31 ago - Venezia
Umana
pPer notevole azienda del settore metalmeccanico con sede ab San Donà di Piave (VE), /b ricerchiamo un/una bResponsabile della Manutenzione. /b /ppbr/ppbResponsabilità: /b /ppbr/pulliCoordinare le attività delle squadre di manutenzione, assegnando gli interventi in base alle competenze tecniche e alle priorità operative; /liliAggiornare e monitorare i sistemi informativi di manutenzione, garantendo la corretta registrazione degli interventi e la gestione della documentazione tecnica; /liliAnalizzare i principali indicatori di performance (KPI), monitorando l'efficienza e l'affidabilità di impianti e macchinari e promuovendo azioni di miglioramento; /liliCoordinare la gestione delle situazioni di emergenza, assicurando interventi tempestivi per ridurre al minimo i fermi impianto e l'impatto sulla produzione; /liliIntervenire direttamente nelle attività manutentive più complesse o critiche, fornendo supporto tecnico quando necessario. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliEsperienza consolidata nella manutenzione industriale; /liliConoscenza dei sistemi di manutenzione predittiva,
delle tecnologie IoT e dei software CMMS; /liliPadronanza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM; /liliConoscenza della normativa in materia di sicurezza industriale e ambiente; /liliCapacità di gestire budget di manutenzione e ottimizzare i costi; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppLuogo di lavoro: San Donà di Piave (VE); /ppbr/ppRAL indicativa: b45.000 – 50.000 € /b, commisurata all'esperienza. /ppbr/ppbSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. /b /ppbr/ppOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. /ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p
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