31 ago - Piacenza
Avr
pDescrizione azienda /ppIl Gruppo AVR gestisce bpatrimoni territoriali /b e opera ba servizio dell’atmosfera /b, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità. /ppIl Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia. /ppIn tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze. /ppIl Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro. /ppbr/ppbPosizione /b /ppPer il nostro distaccamento operativo di bFiorenzuola D’Arda /b b(PC) /b, nell’ambito della Direzione Tecnica Centro Nord -Infrastrutture e Territorio (Lombardia) siamo alla ricerca della figura di bTecnico/a di cantiere – settore manutenzione stradale. /b /ppbr/ppLa risorsa, in stretta collaborazione con il Responsabile di sede, si occuperà delle seguenti battività /b: /ppbr/pullimonitorare lo svolgimento dei lavori delle maestranze,
verificando e curando l’approvvigionamento di materiali ed attrezzature nonché gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /liliprogrammare le attività diurne e notturne da svolgere in autostrada; /lilicoordinare uomini e i mezzi necessari allo svolgimento delle attività oggetto di appalto; /liligestire i rapporti con i tecnici di riferimento della committente; /liliredigere i programmi di intervento; /lilirendicontare i lavori in coordinamento con il tecnico contabile; /lilisupervisionare lo stato manutentivo dei mezzi assegnati; /liliidentificare le forniture per ogni ordinativo ricevuto; /liliricercare eventuali subappaltatori e supervisionare le relative attività assegnate; /lilicompilare la contabilità passiva verso eventuali subappaltatori; /liliregistrare costi diretti derivanti dalla compilazione dei rapportini; /lilifornire supporto ai responsabili di area e di sede nella predisposizione di budget e offerte. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppSi richiede: /pullidiploma di Istruzione Secondaria di Geometra; /lilibuona conoscenza di software quali Acca e Autocad; /lilialmeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di cantieri stradali; /lilipadronanza nella consultazione e lettura elenchi/prezzi, computi metrici,
capitolati speciali di appalto e controllo del budget di commessa; /liliottima conoscenza del pacchetto office, di software di contabilità (es. Primus), nonché programmi gestionali (es. STR). /li /ulpbr/ppCostituiscono brequisiti preferenziali: /b /pulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente Civile/Edile); /liliconoscenza SAP. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo una buona capacità di lavorare in autonomia e il possesso di competenze organizzative, relazionali e comunicative, oltre che doti di precisione, puntualità ed affidabilità. /ppbr/ppbAltre informazioni /b /ppbSede di Lavoro: /b Fiorenzuola d’Arda (PC). /ppÈ richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti nell’ambito del territorio di competenza. /ppbOrario di lavoro: /b full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì. /ppÈ richiesta la disponibilità al pronto intervento e alla reperibilità. /ppbRAL : /b30K - 35K, commisurata all’esperienza maturata nel ruolo. /ppPer la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria). /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppL'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva. /ppI dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p
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