Tecnico Print Junior - Assistenza Sistemi di Stampa e Supporto IT
Pubblicato il 31-08-2026 - GRAMAGLIA u0026 C. in Friuli-Venezia Giulia
Gramaglia & C. R.L. , azienda di Trieste operante nei settori dell’Office Automation e dell’Information Technology, ricerca un Tecnico Print Junior da inserire all’interno del proprio team tecnico. La figura sarà inizialmente orientata principalmente alle attività di assistenza, manutenzione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione , lavorando a stretto contatto con il gruppo IT aziendale.
La posizione è rivolta anche a candidati junior o con esperienza limitata, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore Print e IT . Installazione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione Manutenzione e assistenza tecnica sui dispositivi di stampa Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software Configurazione di driver, scanner e funzionalità di rete Interventi tecnici presso i clienti Supporto tecnico remoto e on-site Collaborazione con il team IT nelle attività presso i clienti Progressivo affiancamento su PC, reti e sistemi informatici Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente Disponibilità a effettuare interventi presso clienti Patente B Esperienza, anche minima,
nell’assistenza di stampanti, fotocopiatrici o multifunzione Conoscenza dei sistemi operativi Windows Esperienza precedente in attività di assistenza tecnica Interesse ad ampliare le proprie competenze nel settore IT Formazione e affiancamento continuo Formazione tecnica specifica sui sistemi di stampa Inserimento all’interno di un team tecnico Print e IT Corsi di formazione ufficiali Canon sui sistemi di stampa e sulle relative tecnologie Possibilità di acquisire progressivamente competenze in ambito informatico e networking Possibilità di crescita qualificato all’interno dell’azienda Inserimento iniziale con periodo di prova previsto dal contratto applicato Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze, all’esperienza e all’autonomia dimostrate Processo di selezione I candidati saranno invitati a sostenere un breve colloquio tecnico-attitudinale , finalizzato principalmente a valutare la predisposizione al lavoro tecnico, le conoscenze di base e la capacità di apprendimento.
Contratto: Full-time