Tecnico Junior - Impianto Automatizzato
Pubblicato il 31-08-2026 - Würth Italia in Egna
Siamo l'azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.
Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Posizione In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco: stiamo cercando un/una Tecnico Junior, da inserire nel Team Manutenzione Tecnica presso la sede di Egna (BZ)
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
Monitorare il funzionamento dell'impianto logistico automatizzato durante le attività operative
Intervenire su errori e anomalie di primo livello seguendo procedure e istruzioni definite
Supportare i colleghi nelle attività di ripristino operativo e manutenzione di base
Rilevare e segnalare tempestivamente guasti, blocchi e criticità ai tecnici senior
Lavorare nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali
REQUISITI Un diploma o una qualifica tecnica in ambito meccanico, elettrico, elettronico, meccatronico o automazione
Precisione, affidabilità, concretezza e orientamento a trovare soluzioni
Predisposizione a lavorare in squadra, apprendendo sul campo
Disponibilità a lavorare su turni
COSA OFFRIAMO
La retribuzione prevede una parte fissa tra € 27.000 e €30.000 di retribuzione annua lorda,
previsto è Liv. 4 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi
Supporto psicologico gratuito
Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale
Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
Ristorante Aziendale
Al termine del processo di selezione, l'azienda potrà definire un'offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l'iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l'organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.
INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:
Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una aggiornamento continuo nel ruolo e trasversale
Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l'innovazione · Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different
Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?
Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione
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La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2