Tecnico Elettrico Trasfertista

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Orion S.R.L. è un'azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell'automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento con oltre 200 dipendenti a livello nazionale e internazionale, grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Dal 2024 fa parte di Gruppo Orion, otto aziende che operano in modo sinergico nell'ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell'energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.

Il ruoloIn qualità di Tecnico Elettrico Trasfertista, realizzerai impianti elettrici per sistemi di analisi e monitoraggio ambientale: dal cablaggio in officina all'installazione presso il cliente, fino alle verifiche di sicurezza elettrica. È un lavoro tecnico e vario, in cui non ti limiti a montare quello che qualcun altro ha disegnato: imparerai a capire come funziona un impianto di analisi anche quando il progetto non c'è, a rilevare impianti esistenti realizzati da altri produttori e a valutare se sono a norma.

Nel concreto ti occuperai di: Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo il layout di progettoInstallazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistentiAttività in quota:



staffaggio canale e stesura caviRilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttoriVerifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura (qualità della messa a terra, scatto dei differenziali)Confronto diretto con i project manager per segnalare criticità o proporre soluzioni alternativeLe trasferte: come funzionanoSolo territorio italiano, nessuna trasferta esteraMassimo 2-5 notti al mese: il resto del tempo lavori in sedeNon da subito: inizierai a viaggiare solo dopo il periodo di formazione e affiancamentoSi viaggia con mezzi aziendali e tutte le spese sono a carico di OrionIndennità di trasferta riconosciuta come da CCNL Metalmeccanica Industria, in aggiunta alla retribuzioneRequisiti indispensabiliDiploma tecnico (elettrotecnico o elettronico) oppure esperienza equivalente maturata come elettricista civile/industrialeAlmeno 1 anno di esperienza nel ruoloOttima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&IDPatente; B e disponibilità a lavorare in quotaApprezzato, ma non obbligatorioConoscenza delle normative CEIInglese sufficiente a leggere schede tecniche e manualiCosa fa la differenza per noiAttenzione al rispetto delle normative impiantistiche ed elettricheAttitudine per le attività manualiVoglia di lavorare in squadra: in campo si va sempre insiemeCosa offriamoFormazione strutturata on the job,



con affiancamento continuo da parte degli elettricisti senior che già svolgono questo lavoro.

Corsi di sicurezza a nostro carico: se ti mancano abilitazioni (lavori in quota, rischio elettrico, DPI), le finanziamo noi.

Inquadramento D2/C1 CCNL Metalmeccanica Industria, valutato in base alle competenze.

Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority nel ruolo.

Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.

Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti.

Orario: 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: in conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, rendiamo note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra 23.000€ e 30.000€, determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere, in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. xkiyazw L'indennità di trasferta è riconosciuta in aggiunta alla RAL.Nel rispetto dei principi condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e in conformità alla UNI/PdR 125:2022, al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e agli standard ISO/IEC 27001, ORION S.R.L. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari possibilità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.

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