Addetto/a Junior ai servizi di assistenza alla clientela e comunicazione promozionale

31 ago - Vicenza
CNA Padova Rovigo

pCNA PADOVA e ROVIGO- associazione di rappresentanza dell'artigianato e della piccola e media impresa, per potenziamento del proprio team, ricerca : /pp(*b*Le candidature verranno prese in considerazione al rientro della chiusura estiva dei nostri uffici a partire dal 31/08/2026) /b /ppbr/ppbUn/Una Addetto/a Junior ai servizi di assistenza alla clientela e comunicazione promozionale /b /ppbr/ppLa risorsa affiancherà il team nelle attività di comunicazione e promozione dei servizi, contribuendo alla gestione dei canali digitali e al supporto delle iniziative rivolte alle aziende clienti associate e non a CNA PADOVA E ROVIGO. /ppbr/ppbLa risorsa si occuperà di: /b /pulliSupporto nella promozione di eventi, iniziative e/o servizi erogati dall'organizzazione; /liliGestione della comunicazione quotidiana con clienti, utenti e stakeholders; /liliCreazione e pubblicazione di contenuti per i canali social, in linea con il target di riferimento e con le tendenze del settore; /liliSupporto nella gestione dei profili social, newsletter e campagne di comunicazione interna ed esterna. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliPercorso di studi in Marketing, Comunicazione,



Scienze della Comunicazione o discipline affini. /liliEsperienze, anche di stage o tirocinio, nella gestione di social media, newsletter o attività di comunicazione (Conoscenza dei principali social network e dei loro strumenti di gestione.) /liliConoscenza base di strumenti di grafica e di piattaforme per l'invio di newsletter, oltre che buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office /liliInteresse per il marketing digitale e la comunicazione. /liliBuone capacità comunicative e relazionali /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pullibInserimento con contratto di lavoro dipendente (14 mensilità) /b /lilibRAL prevista per figura Junior: tra i €21.000 - €25.000 lordi annui. L'inquadramento e la retribuzione effettivi saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del/della candidato/a. /b /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: sede di Padova (Via della Croce Rossa 11) /b /ppbr/ppbIl Gruppo CNA promuove la parità di genere: la ricerca si rivolge ad entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006. /b /p

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