Programmatore (categoria protetta ex art. 18)
Pubblicato il 31-08-2026 - Lynx in Frosinone
pIl Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 2.000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare. /ppbr/ppI contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una resistente componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security, Machine Learning, Intelligenza Artificiale. /ppbr/ppPer le nostre sedi o in smart working stiamo cercando bProgrammatori/Programmatrici appartenenti alle Categorie Protette (ex articolo 18 Legge 68/99) /b da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software. /ppbr/ppI profili individuati verranno inseriti in contesti innovativi nei quali vengono applicate le più moderne metodologie e svolgeranno le seguenti attività: /pp- analisi tecnica; /pp- sviluppo di funzionalità, processi e servizi verticali; /pp- supporto ai test. /ppbr/ppSiamo interessati a incontrare candidati con i seguenti requisiti: /pp- laurea o diploma in informatica o discipline affini; /pp- buona conoscenza della programmazione a oggetti; /pp- buona conoscenza dei linguaggi di base della programmazione web (HTML, CSS,
Javascript); /pp- conoscenza del linguaggio SQL e di almeno un database relazionale. /ppbr/ppCompletano il profilo le seguenti caratteristiche: /pp- motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore; /pp- attitudine al problem solving; /pp- capacità di lavorare in team. /ppbr/ppSedi di lavoro: Milano, Padova, Torino, Roma, Pisa, Parma e Reggio Emilia. /ppbr/ppPer questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 23.000 e € 43.000. L'offerta finale sarà definita sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo. /ppbr/ppFra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti. /ppbr/ppGli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all'indirizzo dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /ppbr/ppLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /ppLa preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. /p