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31 ago - Latina
Sync Lab

pSync Lab è un’azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology. Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui Telco, Energy, Finance, Insurance e Utilities e con le proprie 6 sedi (Napoli, Roma, Padova, Milano, Como e Verona) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di RD che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo. /ppCon un organico composto da oltre 300 persone, la nostra Vision è fondata sulla "filosofia collaborativa" che anima il nostro team. La crescita qualificato e la fidelizzazione rappresentano i nostri punti di forza; per questo il management aziendale gioca un ruolo fondamentale per creare la squadra vincente. /ppL'Innovazione e la tecnologia sono i nostri stimoli, ci adeguiamo al cambiamento per raggiungere la soddisfazione dei nostri clienti. Siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti che vogliano entrare a far parte di un’ambiziosa realtà tutta italiana. /ppbr/ppIn un’ottica di potenziamento dell’organico della nostra divisione Consulting, siamo alla ricerca di: /ppbr/ppbSviluppatore Java / Angular con almeno 2 anni di esperienza /b /ppbr/ppbRuolo e responsabilità: /b /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle varie fasi di progettazione, implementazione, messa in opera e governance di soluzioni IT complesse,



supportando la clientela su territorio nazionale ed internazionale sia dal punto di vista tecnologico che dal punto di vista di governo del cambiamento organizzativo. /ppbr/ppNello specifico si occuperà di: /ppbr/pulliContribuire attivamente allo sviluppo e all'implementazione di applicazioni software e soluzioni IT sia lato backend che frontend; /liliPartecipare alla progettazione dell'architettura software seguendo le specifiche tecniche e i requisiti di business; /liliSviluppare ed esporre servizi e API secondo standard moderni; /liliCollaborare alla manutenzione, all'ottimizzazione e al refactoring del codice esistente per garantirne la scalabilità; /liliLavorare in sinergia con i team di sviluppo, i designer e il management aziendale secondo logiche collaborative; /liliSupportare le attività di testing, debugging e messa in opera (deployment) degli applicativi; /liliRedigere la documentazione tecnica relativa al codice e alle soluzioni implementate. /li /ulpbr/ppbCompetenze ricercate: /b /ppbr/ppbTitolo di studio: /b /ppLaurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria informatica,



o discipline scientifico-tecnologiche equivalenti (saranno valutati anche profili con diploma tecnico ed equivalente esperienza sul campo). /ppbr/ppbEsperienza: /b /ppEsperienza di almeno 2 anni in ruoli di sviluppo software in contesti aziendali o consulenziali strutturati. /ppbr/ppbCompetenze Tecniche: /b /ppConoscenza lavorativa e pratica di almeno una delle seguenti tecnologie: /ppbr/pulliSpringBoot /liliServizi REST /liliAngular o React /li /ulpbr/ppbAttitudine e Passione: /b /ppValutiamo la passione per l'informatica come il primo vero requisito per iniziare a lavorare con noi; siamo convinti che, con la giusta motivazione e flessibilità al cambiamento, tutto il resto si possa facilmente imparare all'interno del nostro team. /ppbr/ppbSoft Skills: /b /ppOttime capacità relazionali e comunicative, forte propensione al lavoro di squadra ("filosofia collaborativa") e orientamento alla soddisfazione del cliente. /ppbr/ppbNice to have: /b /pulliConoscenza o esperienza pregressa nell'utilizzo di architetture a microservizi, database relazionali e non relazionali, o strumenti di versionamento del codice (es. Git); /liliConoscenza dei principali tool di vibe coding e metodologie relative. /li /ulpbr/ppbSedi di inserimento aziendale: /b /ppNapoli, Roma, Padova, Milano, Como, Verona (con possibilità di valutare modalità di lavoro ibrida in base alla sede). /ppbr/ppGli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p

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