31 ago - Roma
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un Back-End Developer per un importantissimo progetto innovativo.
Progettare, sviluppare e mantenere servizi backend scalabili per una piattaforma di mobilità connessa. Collaborare con team multidisciplinari per definire requisiti, architetture e roadmap di prodotto. Partecipare all'evoluzione della piattaforma da architettura monolitica a microservizi.
Implementare nuove funzionalità garantendo qualità, performance e affidabilità del software. Ottimizzare database, API e processi di integrazione con veicoli e servizi di terze parti. Partecipare alla progettazione e gestione dell'infrastruttura cloud su AWS.Collaborare all'analisi dei requisiti e proporre soluzioni tecniche innovative e pragmatiche.
Esperienza nello sviluppo software con linguaggi orientati agli oggetti o moderni linguaggi backend. Buona conoscenza di TypeScript e/o Node. Js, oppure robusto capacità di apprendimento di nuove tecnologie.
Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST.Conoscenza di database relazionali, preferibilmente MySQL.Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git).Esperienza con testing, code review e metodologie di sviluppo moderne. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
01 set - Torino
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