Addetto addetta manutenzione elettromeccanica (rif. offerta: 102879)

31 ago - Bardi
Archimede S.P.A. Filiale Di Mirandola

ADDETTO ADDETTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA (RIF. offerta: 102879) Archimede S.p.A. Filiale di Mirandola•Ostiglia (MN)

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Si ricerca un una addetto addetta manutenzione elettromeccanica da inserire in azienda di Ostiglia (MN).

L'addetto addetta manutenzione elettromeccanica si occupa di:

- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari
- Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e meccanici su linee di produzione
- Interventi di manutenzione preventiva secondo piani programmati
- Lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
- Sostituzione e revisione di componenti elettromeccanici
- Collaborazione con il team di produzione per minimizzare i fermi macchina
- Compilazione di report tecnici sugli interventi effettuati
- Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro durante gli interventi

Requisiti:
L'addetto addetta manutenzione elettromeccanica è in possesso dei seguenti requisiti:





- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico
- Conoscenza di impianti elettrici industriali, quadri elettrici e automazione
- Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici
- Autonomia operativa e problem solving
- Capacità di lavoro in team e orientamento all'obiettivo

Si offre contratto diretto con azienda a tempo determinato o indeterminato con periodo di prova.

Sede di lavoro: Ostiglia (MN)

Orario di lavoro: giornaliero

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

#J-18808-Ljbffr

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