Capo area italia - attrezzature

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Descrizione dell’offerta di lavoro

Per un'azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali destinate ai settori Ho.Re.Ca.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

e trasformazione del cibo ricerchiamo un Capo Area Italia, capace di guidare la crescita dei brand assegnati, sul territorio nazionale.

Ruolo:
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà l'obiettivo di sviluppare il fatturato Italia attraverso il coordinamento della rete di vendita esistente e l'apertura di nuovi canali distributivi.

Principali responsabilità

- Gestione Agenti: Coordinare, motivare e monitorare la rete di agenti di commercio plurimandatari sul territorio italiano.
- Sviluppo Business: Identificare nuove possibilità di business presso rivenditori, distributori e grandi account del settore Ho.Re.Ca.
- Affiancamento: Supportare sul campo la rete vendita durante le trattative commerciali più complesse.
- Formazione Prodotto: Trasmettere alla rete vendita il valore tecnico e applicativo dei prodotti dell'azienda e supportare il cliente nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze.

Requisiti richiesti

- Esperienza Commerciale: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Venditore su più Regioni o Capo Area Italia.
- Background di Settore:



Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore produzione/vendita di attrezzature Ho.Re.Ca.
- o tecnologie per il Food Processing.
- Valutiamo con interesse anche professionisti provenienti dal settore della trasformazione del cibo (es.
- tecnologi alimentari, chef o specialisti di laboratori alimentari) che abbiano sviluppato spiccate doti commerciali e vogliano mettere le proprie competenze tecniche al servizio della vendita di attrezzature.
- Competenze Tecniche: Necessaria la padronanza dei software di supporto ai processi commerciali (CRM, AI user, pacchetto Office) e gradita la conoscenza di strumenti di progettazione.
- Competenze Linguistiche: Per lo sviluppo di carriera di questa figura, viene valutata con particolare interesse, la conoscenza della lingua Inglese e/o Francese.
- Competenze Relazionali: Richieste doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di negoziazione.
- Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed alla partecipazione a fiere ed eventi peculiari del settore.

Condizioni di inserimento

- Tipo Assunzione: Impiegato con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione di inserimento: in funzione dell'esperienza, RAL indicativa da 40 a 60 mila.
- Dotazioni: auto aziendale, cellulare, PC, etc.
- Residenza del candidato: per comodità rispetto alla sede dell'azienda, Nord-Est Italia, non escludendo la provenienza da altre zone.

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