RECRUITER CORPORATE DEVELOPER MANAGER

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pbRECRUITER CORPORATE DEVELOPER MANAGER CERCASI!!!! /b /ppbr/ppbFra tutto ciò che abbiamo già costruito e l’infinito potenziale che ci aspetta, Amajor sta rivoluzionando il Mondo aiutando imprenditori a realizzare il loro sogno con Valori, metodo e strumenti tecnologici innovativi. /b /ppbr/ppbOra vogliamo potenziare anche il nostro team interno, perché crediamo che la nostra crescita passi prima di tutto dalle persone giuste. /b /ppbE qui entri in gioco tu. /b /ppbr/ppbStiamo cercando un Corporate Developer Manager, un vero appassionato scopritore di talenti, pronto a prendere in mano la nostra area HR per le selezioni interne. Il tuo obiettivo? Far crescere il nostro team con tante, tantissime persone di talento, rendendo Amajor sempre più forte, visionaria e ambiziosa. /b /ppbr/ppbSe hai la passione, l’energia e l’intuito per individuare e attrarre le migliori menti, unisciti a noi e diventa la colonna portante della nostra crescita! /b /ppbr/ppbChi siamo: /b /ppbAmajor Spa SB /b, è nata da una visione: essere il La che porta bimprenditori e imprenditrici /b a ritrovare l’entusiasmo e il coraggio di portare avanti il proprio Sogno e raggiungere gli obiettivi più preziosi, attraverso la forza più grande: bvalori condivisi /b e la piena realizzazione delle bPersone /b che ne fanno parte. /ppÈ una visione bpotente /b, capace di generare un bcircolo virtuoso /b in cui potersi realizzare come prima di tutto come Persone. /ppGrazie alle nostre competenze sulle Persone, ci mettiamo al fianco della figura imprenditoriale, e la portiamo a comprendere come la propria azienda possa raggiungere risultati straordinari solo se l’organizzazione è sì a servizio di obiettivi di crescita, ma mette al centro la potenza delle proprie Persone, armonizzate proprio per l’ottenimento di una crescita sana e forte della propria azienda generando prosperità, benessere e un impatto positivo nel mondo. /ppPassione,



Gioia ed Entusiasmo sono l’identità del nostro gruppo all’interno del quale ognuno trova la propria realizzazione, diventando così esempio di libertà e inclusività. /ppTutto questo lo facciamo nel rispetto dei nostri valori, Libertà, Aiuto e Rispetto, che potrai vivere di Persona sin dal primo momento che ci conoscerai /ppE ora…cerchiamo te! /ppbr/ppb? Perché cerchiamo Te! /b /ppCi aiuterai a far sì che la nostra squadra sia così numerosa, allineata e straordinariamente compatta tanto da creare un impatto che rimarrà nella storia dell’evoluzione del nostro mondo! /ppTi servirà l’unione di passione, visione e competenza per portare a bordo persone allineate ai nostri valori e alla nostra mission, per crescere insieme verso nuovi ambiziosi progetti e traguardi! /ppbr/ppb Cosa farai concretamente? /b /pullibCostruiremo insieme /b il team che guiderai. /lilibTi occuperai di Sourcing e Talent Acquisition /b, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor, utilizzando tecniche avanzate di ricerca, networking, e collaborazione con altre aziende / università, rendendoci un punto di riferimento per i migliori talenti! /lilibSarai propulsore del portare all’eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all’occhiello delle aziende del Gruppo Amajor! /b /li /ulpbr/ppb Cosa ti offriamo? /b /pullibUn ambiente giovane, dinamico e stimolante /b: in Amajor si Vive! /lilibMiglioramento personale /b:



avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te che condividerai con il nostro responsabile HR per sprigionare il tuo potenziale! /lilibKnow-how /bin termini di reclutamento pluriennale, competenze già presenti nel nostro Team, strumenti tecnologici altamente innovativi. /lilibMeritocrazia /b: diamo spazio al tuo talento, valorizzando i risultati. /lilibUna Vision che ti contiene /b! /li /ulpbr/ppb Cosa cerchiamo in te? /b /pullibGrandissima curiosità e passione /b per il mondo della ricerca e l’inserimento delle persone GIUSTE! /lilibCompetenza avanzata nel recruiting e hunting /b, unita ad una forte predisposizione all’utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento. /lilibCompetenza avanzata nell’on-boarding /bper prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo e offrirgli tutte le possibilità per farlo vincere e stare bene. /lilibForte senso di squadra, ottima comprensione e rapporti interpersonali brillanti! /b /lilibGrande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati /b. /liliAlmeno b5 anni di esperienza /b come HR Recruiter nell’aver costruito squadre all'interno di un contesto aziendale PMI. /liliBuona conoscenza della lingua binglese (B2) /b. /li /ulpbr/ppPer la posizione è prevista una fascia RAL indicativa compresa tra b€42.000 e €58.000 /b, definita in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia e alla coerenza complessiva con il ruolo. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà valutato durante il percorso di selezione. /ppbr/pp bSede di lavoro /b: Noventa Padovana (PD) /pp bOrario /b: Tempo pieno, lunedì-venerdì /ppbr/ppSe senti dentro di te di essere tu, bmandaci il tuo CV! /b ? /ppbWe are Amajor. Cresciamo insieme, sempre. /b /ppbr/ppAmajor S.p.A Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R. /p

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