Marketing Manager - Outlet Village Barberino

31 ago - Firenze
Michael Page International

Riferimento: JN-082026-7077347Pubblicato il: 2026-08-06Luogo: Firenze e provincia, Italia, ITSalario: 60000 - 70000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: MarketingSettore/Ruolo: Marketing ManagementSettore: RetailDove: Firenze e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Matteo FattoriNumero dellofferta: JN-082026-7077347Azienda leader nella gestione di Outlet Village.Ruolo di responsabilità.Azienda Primario operatore del settore Centri Commerciali/Outlet. OffertaSviluppo e implementazione del piano marketing annuale.Coordinamento delle campagne di comunicazione e promozione sul territorio.Supervisione delle attività di digital marketing, eventi, PR e partnership locali.Gestione e sviluppo di un team di 2 risorse.Collaborazione con tenant, property management e agenzie esterne.Monitoraggio KPI, budget e performance delle attività.Competenze ed esperienzaAlmeno 6/8 anni di esperienza nel marketing, con background consolidato in ambito Retail.Leadership e capacità di gestione team.Attitudine pragmatica, visione strategica e "polso" operativo.Competenze solide in marketing territoriale,



eventi e gestione stakeholder.Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in contesti dinamici.Ruolo centrale in un progetto sfidante e ad alta visibilità.Contesto strutturato con possibilità di crescita.Completa l'offertaContratto di lavoro indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 euro annui.Parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.Possibilità di ricoprire un ruolo chiave all'interno di un'importante realtà retail.Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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