31 ago - Chioggia
Jobbydoo
Operatore ecologico patente B – CHIOGGIA (VE)
Sede di lavoro: CHIOGGIA (VE)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Full-time da lunedì a sabato nella fascia oraria 05:00 - 20:00
Tipologia contrattuale: Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: CCNL Igiene Ambientale - Aziende Municipalizzate
Livello di inserimento previsto: Livello B1
Orario di lavoro: Full-time di 36 ore settimanali, articolato su turni dal lunedì al sabato all'interno della fascia oraria aziendale (05:00 - 20:00)
Retribuzione e condizioni economiche:
- Retribuzione lorda annua (RAL): € 20.995,00 commisurata all'orario full-time previsto da CCNL.
- Eventuali elementi aggiuntivi: Maggiorazioni previste da CCNL per i turni in prima mattina ed eventuali ore di straordinario.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali:
- Attività di raccolta manuale e meccanizzata dei rifiuti urbani e differenziati.
- Operazioni di spazzamento stradale e pulizia delle aree pubbliche tramite l'utilizzo di specifici strumenti da banco e macchinari aziendali.
- Svuotamento dei cestini stradali e cura del decoro urbano nelle aree assegnate.
- Conduzione di mezzi aziendali leggeri per i quali è richiesta la sola patente B, nel pieno rispetto delle norme del codice della strada e della sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti:
- Patente di guida: In possesso di patente di guida di categoria B in corso di validità.
- Competenze linguistiche: Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana per la corretta comprensione delle disposizioni e per le comunicazioni di servizio.
- Competenze personali: Forte senso del dovere,
puntualità (particolarmente richiesta per i turni mattinieri), ottima resistenza fisica e predisposizione al lavoro dinamico e all'aria aperta.
- Mobilità: Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Caorle (VE).
Competenze considerate preferenziali:
- Pregressa esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili/industriali o nei servizi ambientali/raccolta rifiuti.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto lavorativo solido, dinamico e di fondamentale importanza per il territorio.
- Accurato percorso di affiancamento iniziale per un inserimento guidato nei percorsi di raccolta e nell'utilizzo dei mezzi di servizio.
- Reale opportunità di stabilizzazione a lungo termine (tempo indeterminato).
- Ambiente di lavoro orientato alla massima sicurezza e alla valorizzazione dell'operato del dipendente.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo con la filiale Humangest di Padova
- Colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili operativi dell'azienda cliente
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito ufficiale di Humangest.
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