Senior Payroll Specialist

31 ago - Napoli
Studio Trimarco

PAYROLL SPECIALIST – CONOSCENZA TEAM SYSTEM

Sede: Napoli | Full time | In presenza

Hai esperienza nell’elaborazione delle paghe e cerchi un contesto professionale strutturato nel quale consolidare le tue competenze, crescere professionalmente e assumere progressivamente maggiore autonomia nella gestione dei clienti?

Studio Trimarco, realtà professionale fondata nel 1957 e oggi alla terza generazione, amplia il proprio team e ricerca un/una Payroll Specialist – Esperto/a Paghe e Contributi per la sede di Napoli.

La persona selezionata entrerà a far parte dell’area amministrazione del personale e lavorerà all’interno di un team strutturato, occupandosi della gestione del ciclo paghe e dei principali adempimenti relativi alle aziende clienti assegnate.

Cosa offriamo La posizione prevede una RAL compresa tra €20.000 e €30.000, definita sulla base dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia effettivamente posseduto.

Per i candidati con comprovata esperienza e piena autonomia nella gestione del ciclo paghe è prevista la possibilità di inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato.

Per gli altri profili, l’inserimento potrà avvenire inizialmente a tempo determinato, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Sono inoltre previsti

- buoni pasto da €8 al giorno;
- welfare aziendale pari a €500 annui;
- piano di crescita e sviluppo professionale, costruito in funzione delle competenze acquisite, del livello di autonomia e delle responsabilità progressivamente assunte;
- possibilità di ampliare nel tempo il proprio ruolo nella gestione delle aziende clienti e nelle attività consulenziali dello Studio.

Entrerai in uno Studio storico ma in continua evoluzione, con la possibilità di confrontarti quotidianamente con professionisti dell’area lavoro.

L’obiettivo è costruire un percorso professionale stabile e di lungo periodo, nel quale competenze, autonomia e responsabilità possano tradursi in una crescita concreta all’interno dello Studio.





Di cosa ti occuperai

- gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- raccolta, verifica e controllo delle presenze mensili;
- elaborazione e controllo dei cedolini paga;
- gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e assicurativi;
- gestione delle scadenze mensili;
- predisposizione degli adempimenti annuali, tra cui Certificazione Unica, Modello 770 e Autoliquidazione INAIL;
- elaborazione di prospetti relativi al costo del personale;
- gestione dei rapporti con INPS, INAIL, fondi di previdenza complementare, fondi sanitari ed enti bilaterali;
- assistenza alle aziende clienti sulle problematiche relative all’amministrazione e alla gestione del personale;
- collaborazione con il team dello Studio nella gestione delle attività e delle scadenze.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza nell’elaborazione di paghe e contributi, preferibilmente all’interno di studi professionali o realtà strutturate, e che possieda una buona autonomia nella gestione del ciclo paghe e dei relativi adempimenti.

Sono particolarmente importanti

- precisione e affidabilità;
- capacità di organizzare autonomamente il lavoro e rispettare le scadenze;
- capacità di lavorare in team;
- buone capacità relazionali e di gestione del cliente;
- dimestichezza con gli strumenti informatici.

La conoscenza del software TeamSystem Paghe costituisce un rilevante titolo preferenziale e sarà particolarmente valorizzata in fase di selezione.

Cerchiamo soprattutto una persona interessata non semplicemente a cambiare posto di lavoro, ma a costruire un percorso professionale stabile e di crescita, all’interno di uno Studio strutturato.

Sede di lavoro

Studio Trimarco

Corso Meridionale n. 51 – Napoli

Se ritieni che questa posizione sia coerente con la tua esperienza e con le tue aspirazioni professionali, inviaci il tuo CV aggiornato.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di pari opportunità.

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