31 ago - Como
Bachecalavoro
Luogo di lavoro: Como
Job description
AREA MANAGER JUNIOR
La risorsa, rispondendo al Responsabile Commerciale, sarà inserita in un contesto di formazione ed affiancamento con l'obiettivo di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno:
- Mantenimento portafoglio clienti esistenti e sviluppo nuove aree
- Stesura delle specifiche tecniche e dei disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e del funzionamento degli impianti
- Preparazione e gestione dell'offerta commerciale fino ad acquisizione ordine
- Gestione commerciale della commessa fino a completamento fornitura
- Ricerca, gestione e supporto ad agenti
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Requisiti richiesti
- Laurea in ingegneria chimica/meccanica o diploma in perito chimico
- Esperienza pregressa di 2/3 anni in contesti similari (settore chimico-farmaceutico) di lavoro a commessa
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco e lo spagnolo)
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Gradita conoscenza di Autocad (e del disegno 2D)
- Massima flessibilità e indipendenza
- Capacità di mediazione
- Proattività
- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale
- Residenza nella provincia di Como o limitrofe
Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze, tra i 35000 € e i 45000 €.
Luogo di lavoro: Como, Italia.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Requirements
Il ruolo di Area Manager Junior prevede una giornata lavorativa dinamica e interattiva, in cui il candidato sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività operative nella sua area di competenza. La giornata tipica include la supervisione delle operazioni quotidiane, il monitoraggio delle performance e l'analisi dei dati per identificare aree di miglioramento. Il candidato lavorerà a stretto contatto con i membri del team per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti, partecipando a riunioni regolari per discutere strategie e progressi. Sarà coinvolto nella risoluzione di problemi operativi, prendendo decisioni rapide e informate per ottimizzare i processi. Il candidato utilizzerà strumenti e tecnologie come software di gestione aziendale e piattaforme di analisi dati per supportare le sue attività quotidiane.
Le sfide tipiche includono la gestione di risorse limitate e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Tuttavia, il ruolo offre opportunità significative per l'apprendimento e la crescita, permettendo al candidato di sviluppare competenze manageriali e di avere un impatto diretto sul successo dell'azienda.
Il ruolo di Area Manager Junior prevede una giornata lavorativa dinamica e interattiva, in cui il candidato sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività operative nella sua area di competenza.La giornata tipica include la supervisione delle operazioni quotidiane, il monitoraggio delle performance e l'analisi dei dati per identificare aree di miglioramento. Il candidato lavorerà a stretto contatto con i membri del team per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti, partecipando a riunioni regolari per discutere strategie e progressi. Sarà coinvolto nella risoluzione di problemi operativi, prendendo decisioni rapide e informate per ottimizzare i processi.Il candidato utilizzerà strumenti e tecnologie come software di gestione aziendale e piattaforme di analisi dati per supportare le sue attività quotidiane. Le sfide tipiche includono la gestione di risorse limitate e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Tuttavia, il ruolo offre opportunità significative per l'apprendimento e la crescita, permettendo al candidato di sviluppare competenze manageriali e di avere un impatto diretto sul successo dell'azienda., 35000-45000 € per anno - principiante - qualifica competente
#J-18808-Ljbffr
01 set - Torino
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