Buongiorno,siamo alla ricerca di una figura specialista in gestione delle Risorse Umane altamente motivata e competente. La risorsa selezionata sarà responsabile di vari processi HR, dalla selezione del personale alla gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo che le nostre pratiche rispecchino i valori aziendali e le normative vigenti. Competenze: - Coordinare e gestire l'intero ciclo di reclutamento, inclusi screening dei CV, colloqui e negoziazioni delle offerte.
- Gestire il personale, identificando le esigenze e gli stati d'umore.
- Supportare la Direzione nella gestione delle prestazioni dei dipendenti fornendo consulenza su questioni disciplinari e di sviluppo.
- Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali conflitti lavorativi in maniera efficace.
- Assicurare un atmosfera di lavoro inclusivo e rispettoso promuovendo iniziative di benessere e diversità.
- Pianificare e coordinare meeting interni ed esterni. Requisiti:

- Laurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, economiche, giuridiche o scientifiche, master in Management delle Risorse Umane.
- Esperienza mínima biennale in risorse umane e/o gestione del personale.
- Capacità eccellenti in comunicazione sia scritta che verbale.
- Gestione di informazioni riservate con discrezione ed etica professionale.
- Capacità eccellente di comunicazione verbale e scritta in lingua Inglese. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.400,00 - €1.700,00 al mese Benefit: - Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero Retribuzione supplementare: - Straordinario
- Tredicesima Esperienza: - Gestione delle Risorse Umane: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale)

Responsabile Risorse Umane

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