Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote

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Stiamo cercando un Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote. Stiamo selezionando questa figura per conto di un nostro cliente, una tech company in forte crescita operante nel settore del gioco online, parte di un gruppo internazionale. L'azienda progetta e sviluppa piattaforme tecnologiche scalabili, distribuite a operatori di gioco online su mercati internazionali, con un team tecnico che lavora su stack moderni e architetture a microservizi.

Sede: Milano

Modalità: Full Remote

Contratto: assunzione full-time (no freelance / no P.IVA)

RAL: 45.000 – 50.000 € (in base a esperienza e competenze)

Esperienza richiesta: 4-5 anni nello sviluppo backend Di cosa ti occuperai

Entrerai in un team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft. Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, autonomia decisionale e voglia di contribuire attivamente alle scelte architetturali.

Cosa cerchiamo

ASP.NET Core 8.0+ e C# con padronanza avanzata

Sviluppo di Web API RESTful e Console Application

Esperienza con architetture a microservizi

Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns

Massage queue (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti)

Database relazionali (SQL Server, PostgreSQL)

Nozioni base di frontend (HTML, CSS, JS o framework moderni)



— Blazor è un plus

CI/CD, Docker e containerizzazione

Nozioni base su ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting)

Altri plus che apprezziamo

Dependency Injection e gestione del lifecycle dei servizi

Entity Framework Core e/o Dapper

Migrazioni e versionamento database

Autenticazione/autorizzazione: JWT, OAuth2, OpenID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0

Logging, monitoring, observability (Serilog, Application Insights, OpenTelemetry, ELK)

Testing automatico (unit e integration test)

Ottimizzazione delle performance e attenzione alla sicurezza applicativa

Esperienza in code review e mentoring di sviluppatori junior

Familiarità con Agile/Scrum

Chi cerchiamo (soft skills)

Autonomia e senso di responsabilità, resistente problem solving, attitudine al lavoro in team, capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro, e un forte orientamento alla qualità del software.

Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min. Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR

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