Il nostro Cliente è una realtà leader con presenza internazionale, riconosciuta per solidità, innovazione e investimenti continui su processi e ricerca. Per il potenziamento della funzione AFC, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura qualificato:

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Senior Accountant La risorsa, avrà un ruolo chiave nel garantire integrità, accuratezza e compliance dell'informativa contabile e finanziaria. Operando con elevata autonomia su processi complessi di contabilità generale e chiusure, collaborerà in modo trasversale con Controlling/FP&A;, Operations (produzione/manifattura), stakeholder corporate e auditor esterni, contribuendo al presidio dei controlli interni, al miglioramento continuo e allo sviluppo tecnico del team.

Principali responsabilità

- Gestire e presidiare attività contabili complesse e i processi di financial reporting (management/corporate/statutory/regulatory)
- Revisionare scritture contabili complesse con relativa documentazione di supporto
- Guidare attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale
- Essere owner di conti complessi di stato patrimoniale e conto economico, garantendone corretta rappresentazione
- Coordinare riconciliazioni su aree complesse, verificandone qualità, evidenze e risoluzione delle discrepanze
- Gestire accounting su immobilizzazioni, ammortamenti, accruals e risconti, supportando investimenti e progetti capitali
- Supportare inventory accounting e standard cost, analizzando varianze e contribuendo a piani correttivi con Operations/FP&A;

- Condurre analisi di technical accounting, interpretando principi contabili e policy interne e supportando nuovi standard
- Gestire audit support, coordinando richieste e flussi informativi con revisori e attività di compliance locale
- Guidare iniziative di miglioramento/automazione, standardizzazione e riduzione del close cycle
- Agire da riferimento tecnico e di mentoring per figure junior dell'area amministrazione

Competenze tecniche richieste
- Laurea in Economia/Accounting o equivalente
- 7–10 anni di esperienza progressiva in contabilità e reporting in contesti strutturati
- Ottima conoscenza degli dei principali sistemi gestionali.
- Conoscenza della lingua inglese

Competenze manageriali e soft skills
- Autonomia e ownership su processi complessi, con orientamento a qualità e scadenze
- Problem solving strutturato e capacità di gestione delle priorità
- Attitudine al business partnering con interlocutori finance e operations
- Capacità di coaching e trasferimento competenze

Sede di lavoro provincia di Trento

Range retributivo previsto indicativo RAL €45.000 – €55.000 + mbo legato ad obiettivi

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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