31 ago - La Spezia
Gesta Srl B
GESTA Srl Società Benefit
Da oltre trent’anni affianchiamo organizzazioni in tutta Italia che vogliono crescere in modo solido, responsabile e duraturo.
Siamo una Società Benefit, certificata ISO9001, B Corp, Parità di Genere, ISO 27001 e Great Place To Work 2025®. Integriamo consulenza strategica, compliance e sostenibilità per creare valore reale per imprese, persone e comunità.
Perché il futuro si costruisce oggi, con consapevolezza e qualità.
La posizione
Per il rafforzamento del nostro ufficio dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro, ricerchiamo una persona da inserire a tempo indeterminato presso la sede della Spezia.
La risorsa opererà in un contesto strutturato, collaborativo e multidisciplinare, riportando al Responsabile dell'area occupandosi degli adempimenti legati al D. Lgs. 81/2008 e in generale della salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti
1. Laurea triennale (minimo) in Tecniche della prevenzione in ambienti di lavoro o affine;
2. oppure Laurea triennale e esperienza lavorativa analoga alla posizione;
3. buone capacità organizzative, analitiche e relazionali;
4. precisione, affidabilità e orientamento alla qualità;
5. capacità di lavorare in team e di gestire più attività in modo strutturato.
Perché lavorare in Gesta
Perché,
con orgoglio:
1. siamo Società Benefit e B Corp, con obiettivi di impatto sociale e ambientale integrati nel nostro modello di business;
2. abbiamo la certificazione per la parità di genere;
3. siamo un Great Place To Work 2025®, con attenzione concreta al benessere delle persone, alla fiducia e alla qualità delle relazioni;
4. adottiamo un orario di lavoro flessibile, fondato su responsabilità, autonomia e fiducia reciproca;
5. offriamo politiche di welfare aziendale e attenzione all’equilibrio vita–lavoro;
6. lavoriamo in un contesto professionale inclusivo, qualificato e orientato alla crescita continua.
Candidatura
Le persone interessate possono candidarsi tramite LinkedIn oppure contattarci in messaggio diretto o via e-mail:
(email hidden)
Il livello di inserimento e la RAL saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata che determineranno il livello di inquadramento contrattuale.
GDPR
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale.
Pari opportunità
La selezione avverrà nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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01 set - Casalnuovo di Napoli
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01 set - Lamezia Terme
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