Progettista elettrico

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Humangest S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per notevole azienda operante nel settore della produzione di macchinari industriali per la stampa tra cui stampa di carta e rimessa in funzione di macchinari usati, il profilo di

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

PROGETTISTA ELETTRICO

La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà della progettazione di quadri elettrici industriali e di impianti elettrici industriali e di automazione. Sarà inoltre coinvolta nella programmazione di cobot/robot collaborativi, contribuendo allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali.

Caratteristiche e requisiti richiesti:
Competenze nella progettazione di quadri elettrici industriali
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di PLC
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di robot FANUC/CRX
Gradita conoscenza delle tematiche Industry 4.0 / 5.0

Soft Skills:
Capacità di lavoro in team e problem solving
Precisione e attenzione al dettaglio
Proattività, autonomia organizzativa e affidabilità

Offerta:




Full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo
Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria livello B2/B3, RAL commisurata all'esperienza tra 45.000 – 55.000€

Sede di lavoro:

Cressa (NO)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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