31 ago - Latina
Randstad Italia
pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr/ppPer catena italiana di negozi specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti non alimentari per la casa, la cura della persona, il tempo libero e il bricolage, siamo alla ricerca di una figura da inserire come /ppbr/ppbSTORE MANAGER (F/M/NB) /b /ppbr/ppbr/ppbSi offre: /b assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato, 2° livello di inquadramento CCNL Terziario Confcommercio; range retributivo tra i € 32.000,00 e i € 36.000,00 + indennità forfettaria straordinari; previsto un premio mensile a partire dal 5° mese di contratto in azienda. /ppbr/ppbLuogo di lavoro: /b Roma, zona sud est. /ppbr/ppbOrario di lavoro: /b tempo pieno 40h settimanali su 6 giorni. /ppbr/ppbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/ppSarai responsabile della gestione complessiva del punto vendita, di cui presidierai i risultati economici, l’organizzazione operativa e la qualità del servizio. /ppRiporterai all’Area Manager di riferimento e opererai in coerenza con le politiche commerciali e gli standard definiti dalla sede. /ppbr/ppIn particolare ti occuperai di:
/ppbr/pulligestione economica e commerciale; /liligestione del team; /liligestione della merce e del punto vendita; /liliservizio al cliente e presidio operativo. /li /ulpbr/ppbr/ppbQuali requisiti stiamo cercando? /b /ppbr/pulliesperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare; /lilicomprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori; /liliorientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell’analisi dei principali indicatori commerciali; /lilicapacità di lavoro in autonomia. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo: ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving. /ppbr/ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppbr/ppbr/p
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