Legal Counsel
Pubblicato il 31-08-2026 - Jet HR in Arezzo
Cosa farai
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Garantirai che Jet HR cresca senza intoppi legali, ma senza mai essere un freno al business. Non è un ruolo da "legale che dice sempre no", ma è un ruolo da partner che trova la strada più smart per far succedere le cose. Ricordati: odiamo la burocrazia.
Nel concreto ti occuperai di:
- Contrattualistica interna. Aggiorni e mantieni i template contrattuali di Jet HR (per clienti, fornitori, partner, consulenti), assicurandoti che siano sempre coerenti con il business che cambia velocemente.
- Struttura legale dei nuovi progetti. Ogni volta che lanciamo qualcosa di nuovo, che sia un prodotto o una partnership, sei tu a capire come strutturarlo legalmente nel modo più efficiente. E lo fai in modo intraprendente, suggerendo l'approccio prima che ci si ponga il problema.
- Privacy. Sei il referente interno per tutto ciò che riguarda GDPR e privacy: policy, DPA con clienti e fornitori, gestione dei data breach, rapporti con il DPO. Dovrai intervenire ovunque nasce un tema di privacy.
- Round di investimento. Fai la review della documentazione legale nei round di investimento, lavorando a stretto contatto con founder e advisor esterni.
- Certificazioni. Segui il mantenimento e l'evoluzione delle certificazioni aziendali (es. ISO 27001), coordinandoti con i team tecnici e operativi.
Per fare tutto questo dovrai muoverti tra dettaglio tecnico-legale e visione di business: capire cosa dice la legge, ma anche cosa serve davvero a Jet HR per crescere in fretta e senza rischi inutili.
Chi cerchiamo
- Sei avvocato o abilitato,
con esperienza in diritto commerciale/societario, contrattualistica e idealmente privacy. Esperienza in startup, scaleup o studi legali che lavorano con il tech è un plus enorme.
- Mentalità da business partner. Capisci che il tuo lavoro è abilitare il business a muoversi velocemente in sicurezza, ed è questo quello che ti entusiasma. L'idea che legal che aggiunge frizione per principio ti nausea.
- Precisione e velocità. Lavori con attenzione al dettaglio ma sai che in una startup i tempi sono diversi da uno studio legale tradizionale, e che spesso serve essere pragmatici con le soluzioni.
- Autonomia e proattività. Non aspetti che ti venga chiesto un parere: individui i rischi legali prima che si materializzino e proponi le soluzioni più rapide.
Cosa offriamo
- RAL tra €40.000 - €60.000+ a seconda dell'esperienza
- Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l'anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
- Impatto diretto. Il tuo lavoro protegge e abilita la crescita di un'azienda che scala (molto) velocemente: dai contratti clienti ai round di investimento, vedrai l'effetto delle tue decisioni.
- Hypergrowth. Lavori in un team con tanto talento, in una delle startup che cresce di più in Italia. Costruirai uno skillset introvabile in Italia.
- Ownership reale. xkiyazw Non ci sono spec iper-dettagliate: sei tu a organizzare il tuo lavoro e a essere responsabile dell'output.
Processo di selezione
- Task tecnica
- Interview con Talent
- Interview finale con CEO