Junior Analista Sviluppatore Mexal

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SGB Holding

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

- Divisione ICT, Società operante nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, è alla ricerca, per conto di Microtec srl, importante realtà operante nel settore delle soluzioni IT per le imprese e Partner Expert Passepartout, di1 Analista Sviluppatore Mexal JuniorL'aziendaL'azienda cliente è una realtà in continua crescita, specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi di assistenza tecnica per aziende, studi professionali e attività dei settori Ho. Re. Ca.

e Retail.

La sua missione è offrire soluzioni innovative, affidabili ed efficienti, supportando i clienti nell'ottimizzazione dei processi operativi e nella crescita della loro competitività.

In questo momento sono alla ricerca di una figura Junior ed una Senior da inserire nel team tecnico, dedicata all'analisi, allo sviluppo e al supporto applicativo per software gestionali destinati a clienti appartenenti a diversi settori: GDO, commercio, distribuzione, ristorazione, Ho. Re. Ca., retail, produzione e logistica.

Attività e Responsabilità: Entrerai a far parte di un team specializzato e ti occuperai di: Analizzare le esigenze tecniche, funzionali e operative dei clienti.

Configurare e personalizzare software gestionali ERP.Sviluppare soluzioni applicative e moduli funzionali utilizzando il nostro ambiente di sviluppo e linguaggio proprietario.

Risolvere problematiche tecniche legate alla personalizzazione e all'utilizzo dei software.





Fornire assistenza e formazione agli utenti sull'utilizzo dei gestionali.

Supportare i clienti nelle attività di post-vendita e nell'ottimizzazione dei processi aziendali.

Requisiti

Tecnici

Si richiedono

Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente.

Almeno due anni di esperienza nel ruolo.

Esperienza nell'utilizzo di almeno un software ERP.Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione o di scripting.

Familiarità con gestionali dedicati a magazzino, contabilità, produzione o logistica.

Patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio.

Saranno considerati requisiti preferenziali: Conoscenza dei gestionali Passepartout.

Esperienza con software Zucchetti, NCR o altri ERP.Conoscenze di database e linguaggio SQL.Esperienza nell'integrazione dei dati tra software gestionali o piattaforme differenti.

Conoscenza di strumenti per la gestione di database e data integration.

Competenze trasversaliCerchiamo una persona che sappia: Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni efficaci.

Lavorare in team e comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.

Affrontare i problemi con metodo e spirito di iniziativa.

Gestire il rapporto con il cliente con professionalità, pazienza e orientamento al servizio.





Sarà un valore aggiuntoLaurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche.

Esperienza nello sviluppo software.

Conoscenza di più ERP o di diversi linguaggi di programmazione.

Cosa offre l'aziendaTipologia contratto: a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: Full time 40h dal Lunedì al VenerdìLuogo di lavoro: Casoria (NA)Retribuzione: Range 22K/27K commisurato all'esperienzaInquadramento: 6° o 5° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL CommercioModalità operativa: In sedePercorso di inserimento con affiancamento e formazione continua.

Concrete opportunità di crescita competente.

Strumenti di lavoro aziendali e auto aziendale per gli spostamenti.

Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.

Per candidarsi inviare candidatura a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdztoy

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".

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