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Gestore di portafoglio Small Business

Pubblicato il 31-08-2026 - Crédit Agricole Italia in Treviso

Gestore Small Business

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Crédit Agricole Italia

Gestore Aziende (M/F) – Full Time

Crédit Agricole Italia, Treviso, Veneto, Italia (In Sede)

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella

Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Veneto e Trentino Alto Adige - sede di lavoro: Treviso.

Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.

La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

Approfondire la conoscenza di ciascuno dei clienti in portafoglio, attraverso una sistematica attività di analisi (valori economico-finanziari e caratteristiche operative), valutandone i fattori di rischio ed individuandone le opportunità commerciali da sviluppare;

Analizzare costantemente l'andamento dei rapporti sotto il profilo del rischio, attuando gli eventuali interventi correttivi e controllare l'andamento ed i risultati del proprio portafoglio e della relazione con i singoli clienti, monitorando con attenzione redditività, livello di soddisfazione e cross-selling;

Contattare e visitare i clienti, secondo quanto pianificato, per garantire una elevata personalizzazione del rapporto e soddisfazione delle esigenze della clientela;

Gestire le relazioni con specialisti e sviluppatori per l'analisi e/o il perfezionamento di operazioni particolari;





Formulare proposte di affidamento e assicurare il corretto perfezionamento del credito deliberato;

Attivarsi per l'acquisizione di nuova clientela in linea con le direttive commerciali ricevute;

Aggiornarsi costantemente, oltre che sui prodotti/servizi offerti dalla Banca, sull'evoluzione dei mercati per poter soddisfare le esigenze della clientela:

Competenze e Conoscenze richieste :

È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Small Business o figura analoga all'interno di una rete commerciale.

Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:

Caratteristiche personali

Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;

Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;

Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;

Competenze tecniche

Conoscenza dei prodotti di finanziamento alle aziende;

Conoscenze tecniche di analisi e riclassificazione dati di bilancio o reddituali;

Conoscenza dei prodotti di base dei clienti small business (assicurazioni, strumenti di incasso e pagamento, conti correnti);

Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;

Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza

Retribuzione e Benefit

Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente

Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 45.000,00





in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato

Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali

Agevolazioni Principali includono

Assicurazione sanitaria integrativa

Fondo pensione privato

Buoni Pasto

Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello

Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

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orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xkiyazw Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: .

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