31 ago - Castel D'Azzano
Wyser
Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti industriali per settore di nicchia ricerchiamo un COMMISSIONING ENGINEER con l'obiettivo di potenziare il team di assistenza e installazione.
Descrizione del RuoloIl candidato selezionato si occuperà del montaggio, dell'installazione, del collaudo e della manutenzione (preventiva e straordinaria) dei nostri impianti industriali presso la sede interna e quella dei clienti. Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. Rappresenterà il volto dell'azienda sul campo, garantendo elevati standard di qualità e la massima soddisfazione del cliente.
Responsabilità PrincipaliInstallazione e Montaggio: Eseguire il montaggio meccanico, pneumatico e/o idraulico dei macchinari e delle linee di produzione, partendo dalla lettura dei disegni tecnici. – collegamenti elettrici Collaudo e Start-up: Effettuare i test di funzionamento (collaudo) e la messa in servizio dell'impianto presso il cliente finale.
Manutenzione e Assistenza: Diagnosticare e risolvere guasti (troubleshooting) meccanici o elettrici o idraulici durante le visite di assistenza e manutenzione.
Formazione al Cliente:
Istruire il personale del cliente sul corretto utilizzo e sulla manutenzione ordinaria dell'impianto.
Reportistica: Redigere report tecnici dettagliati al termine di ogni intervento e trasferta. RichiestiDiploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico o equivalente) o comprovata esperienza equivalente. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi pneumatici/idraulici.
Conoscenza degli schemi elettrici e logiche PLC (costituirà un plus).Utilizzo esperto dei principali strumenti d'officina e di misura. Disponibilità a viaggiare, sia in Italia che all'estero per circa il 70% del tempo. Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus).50KIndennità di trasferta, rimborso spese a piè di lista (vitto, alloggio, viaggi) e utilizzo di mezzi aziendali (auto, carta carburante, ecc.).Welfare & BenefitCrescita Professionale: Percorso di aggiornamento continuo sia interna (in officina prima delle trasferte) che esterna, per acquisire competenze sempre più specializzate.
R.N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
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