Amministrazione Part Time
Pubblicato il 31-08-2026 - Grafton Recruitment in Castel D'Azzano
Per azienda, nostra Partner, con sede a Pojana Maggiore (VI) Grafton office ricerca1 AMMINISTRATIVA
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
- AMMINISTRATIVO PART TIMENello specifico dovrà:Predisporre assunzioni dipendenti per aziende del gruppo; Predisporre contratti di lavoro; Organizzare corsiobbligatori e visite mediche pre assunzione e rinnovi annuali; Caricamento e verifica delle ore lavorate mensili da inviare al consulente del lavoro per elaborazione buste paga; Effettuare la registrazione delle note contabili mensili per quanto riguarda i costi del personale; Registrazioni contabili (incassi, pagamenti, prima nota, fatture di acquisto)Controllare ed elaborare le liquidazioni IVA mensili/trimestrali e relativa dichiarazione Annuale; TITOLI, PREREQUISITI E/O ESPERIENZADiploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche.Esperienza minimo tre anniREQUISITI RICHIESTIConoscenza amministrazione aziendale.Conoscenza contabilità generale, fornitori, clienti.Capacità di elaborazione dati contabili, prima nota,
registrazioni partita doppia.Conoscenza delle caratteristiche principali dei documenti di trasporto e fatture acquisti e venditeINQUADRAMENTOAssunzione a tempo determinato per 1 anno in somministrazione a scopo assuntivo.Part time 6 oreAssunzione al 3° livello CNLL Cooperative agricoleRAL € 26.200 annua a tempo pieno che riproporzionata al tempo parziale proposto sarà € 20.200Luogo di lavoro: POJANA MAGGIORE Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globle che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xkiyazw del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)