31 ago - Venegono Superiore
agap2 Italia
CHI SIAMO Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Attrezzaggio e Setup: Eseguire il setup completo della macchina (azzeramento assi, montaggio utensili, posizionamento pezzi e fissaggio staffaggi).
Conduzione e Monitoraggio: Avviare e supervisionare i cicli di lavorazione automatica su leghe leggere (titanio, alluminio aeronautico) e materiali compositi. Caricare i programmi di lavoro ed eseguire modifiche del codice a bordo macchina (G-code / ISO) per ottimizzare i parametri di taglio o correggere derive geometriche.
Controllo Qualità: Effettuare il controllo dimensionale e geometrico dei pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura tradizionali (calibri, micrometri) e sistemi di metrologia avanzati (CMM).
Manutenzione e Sicurezza: Svolgere la manutenzione ordinaria di primo livello del macchinario e garantire il rispetto rigoroso delle norme di sicurezza (HSE)
e delle procedure aeronautiche.
Diploma
Tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o qualifica competente equivalente). disegno tecnico meccanico e interpretazione delle tolleranze geometriche (GD&T;). Fanuc, Siemens, Heidenhain). Conoscenza dei linguaggi di programmazione ISO / G-code (la conoscenza di sistemi CAD/CAM La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
01 set - Casalnuovo di Napoli
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