Add. Ufficio Viaggi

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Umana S.p.A. cerca ADD. UFFICIO VIAGGI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e organizzazione di viaggi aziendali, dalla prenotazione dei voli e alloggi alla gestione delle spese di viaggio. Sarai responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività di viaggio, garantendo il rispetto dei budget e delle politiche aziendali. Avrai inoltre il compito di risolvere eventuali problemi o imprevisti che possono sorgere durante i viaggi. Responsabilità: - Pianificazione e organizzazione dei viaggi aziendali: dovrai gestire tutte le fasi della pianificazione dei viaggi, dalla prenotazione dei voli e degli alloggi alla gestione delle spese di viaggio.
- Coordinamento delle attività di viaggio: dovrai assicurarti che tutte le attività di viaggio siano coordinate in modo efficiente e che tutti i dettagli siano presi in considerazione.
- Gestione del budget: dovrai monitorare e controllare le spese di viaggio, garantendo il rispetto del budget aziendale.
- Risoluzione dei problemi: dovrai essere in grado di risolvere eventuali problemi o imprevisti che possono sorgere durante i viaggi.



Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Conoscenza delle procedure di prenotazione dei viaggi
- Capacità di lavorare sotto pressione e di risolvere problemi
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di gestire il budget
- Ottime capacità comunicative e relazionali Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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