Manutentore Elettrico Senior
Pubblicato il 31-08-2026 - Relizont in Roma
Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior , da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato .
Zona di lavoro: Masate
Il ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi . Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio , supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed indipendente nella ricerca e risoluzione di guasti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico,
elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari)
aver maturato esperienza di almeno 5 - 6 anni
conoscenze di elettromeccanica
conoscenze di automazione
conoscenza della programmazione PLC
essere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese)
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio
CCNL Tessile industria
retribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. xbvzest
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Infor