Ingegnere Elettrico
Pubblicato il 31-08-2026 - Tamini | Terna Energy Solutions in Italia
Tamini Trasformatori Srl azienda italiana del Gruppo Terna SpA, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, cerca un Electrical Engineer per la sede di Legnano.
Il candidato verrà inserito nell’ufficio addetto al calcolo elettromagnetico e termico di trasformatori di grandi dimensioni sia per la generazione, la distribuzione e l’utilizzo dell’energia elettrica, sia per quelli destinati ad ambito industriale.
La figura richiesta si occuperà di ingegneria di dettaglio (calcolo) nell’ottica dell’ottimizzazione tecnico-economica.
I requisiti richiesti sono:
- laurea specialistica in ingegneria elettrica
- Attitudine al calcolo matematico ed all’ottimizzazione del progetto
- Predisposizione al lavoro di gruppo (in ambito ingegneria e con le altre funzioni aziendali)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di base disegno CAD
Costituisce elemento preferenziale esperienza lavorativa nell’ambito di trasformatori isolati in olio (o comunque nell’ambito elettro-meccanico)
Offerta contrattuale:
- Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo Indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali
- Categoria Legale: Impiegato
- Inquadramento: Livello C3
- Sede di lavoro: Legnano
- Full time 40 ore settimanali
- Retribuzione iniziale non inferiore ad Euro 34.000,00
Piano di welfare:
? Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.
? Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.
⚖️ Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di lavoro da remoto strutturato.
? Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.
? Onboarding “Destinazione