Talent Acquisition

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Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Gruppo Project è il posto giusto per te.
Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

La persona sarà inserita all'interno del dipartimento

HR (People & Culture)

e dovrà interagire con diversi attori, sia interni che esterni, dell’organizzazione WeAreProject.

*Responsabilità Principali*
Ricerca e selezione:

attività di scouting e ricerca attiva di candidati, con particolare attenzione alle figure tecniche;




stesura delle job description e pubblicazione degli annunci;
screening dei curriculae primo contatto telefonico;
colloqui di selezione individuali;

Gestione delle relazioni istituzionali : sviluppo e mantenimento di relazioni con scuole superiori, ITS, università, enti di formazione e istituzioni pubbliche, con l’obiettivo di consolidare collaborazioni continuative e favorire l’inserimento di giovani talenti;

Coinvolgimento nella progettazione

di attività volte all’orientamento, formazione e placement, quali Career Day, workshop, visite aziendali e programmi di alternanza scuola-lavoro;

Partecipazione a fiere del lavoro , eventi territoriali finalizzati a promuovere l’inserimento qualificato dei giovani nel mondo del lavoro;

Monitoraggio delle esigenze di personale

per garantire un efficace allineamento tra domanda e offerta interna.

* Requisiti *
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;

Esperienza

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