ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI TECNOLOG.22.GS
Pubblicato il 31-08-2026 - DRD Recruiting in Milano
Per una società nostra cliente, leader italiano nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese stiamo siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa dovrà:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti tecnologici presenti negli edifici universitari;
- Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle anomalie su impianti meccanici, termici, idraulici e di climatizzazione;
- Supportare le attività di manutenzione sugli impianti elettrici e speciali, nel rispetto delle proprie competenze;
- Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e compilare la relativa documentazione tecnica;
- Collaborare con il Capo Squadra e il Responsabile di Commessa nella programmazione e nell'esecuzione degli interventi;
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi previsti dal contratto di servizio;
- Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, materiali e dispositivi di protezione individuale.
La figura possiede i seguenti requisiti:
- Qualifica professionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico, termotecnico, elettrico o equivalente;
- Esperienza di almeno 1-2 anni nella manutenzione di impianti tecnologici in ambito civile, terziario o industriale;
- Buona conoscenza di impianti termici, idraulici, HVAC (riscaldamento, ventilazione e climatizzazione) ed elettrici di base;
- Capacità di individuare e risolvere guasti sugli impianti;
- Buona manualità e autonomia nell'esecuzione degli interventi;
- Disponibilità ad effettuare reperibilità, se prevista dal servizio.
Costituiscono titolo preferenziale
- Patentino per la conduzione di impianti termici;
- Abilitazioni PES/PAV;
- Conoscenza dei sistemi di supervisione degli impianti (BMS).
Orario di lavoro: adattabile
Sede di lavoro: Milano (MI)
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
L’azienda garantisce pari opportunit