Impiegata/o Amministrativa/o Patronato
Pubblicato il 31-08-2026 - Grafton Recruitment in Mirandola
Grafton è la specializzazione Professional di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Il nostro Team Office Professional ricerca per nuova sede di Patronato, nuova apertura a Mirandola (MO), di una figura di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O.
La risorsa lavorerà in completa autonomia e, riportando ad un Resp. Di funzione, dovrà occuparsi della gestione delle attività previdenziali e pensionistiche.
In particolare ti occuperai di:
- Pensioni e previdenza;
- Calcolo contributi;
- Requisiti pensionistici;
- Reversibilità/invalidità;
- Naspi;
- Assegni unici/familiari/pratiche disabilità;
- Infortuni e malattie professionali;
- Calcoli Isee/Imu;
- Dichiarazioni dei redditi (solo campagna fiscale).
Il candidato ideale ha:
- almeno 6 mesi di esperienza
- Uomo/donna indifferente
- Gestionale Zucchetti (Plus)
Cosa Offriamo:
- assunzione in somministrazione iniziale di 6 mesi scopo assunzione definitiva.
- Part Time 20 ore settimanali.
- CCNL Commercio (14 mensilità)
- RAL 22.000/25.000 €
- Luogo di lavoro: Mirandola (MO), Centro di Mirandola Via Volturno (di fianco al comune) parcheggi gratuiti
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)