Metodista/Tecnologo Assemblaggio Strutturale
Pubblicato il 31-08-2026 - LEONARDO in Venegono Superiore
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno dell’unità organizzativa Operations & Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/una Metodista/Tecnologo Assemblaggio Strutturale. La figura opera all’interno dell’Ingegneria di Produzione con l’obiettivo di definire, sviluppare, mantenere e migliorare i metodi di lavoro, i cicli operativi, le istruzioni di assemblaggio, le analisi di tempificazione e le soluzioni tecnico-produttive necessarie a garantire il corretto svolgimento delle attività di assemblaggio strutturale di assiemi, sottoassiemi e complessivi aeronautici, nel rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, costi, sicurezza e affidabilità del processo.
Il Metodista / Tecnologo rappresenta un punto di riferimento tecnico per la Produzione, collaborando in modo sinergico con gli enti interni coinvolti e coordinando, quando richiesto, piccoli gruppi di colleghi o team di lavoro dedicati a specifiche attività di analisi, standardizzazione, miglioramento o risoluzione di problematiche produttive.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:
- Definire, redigere, aggiornare e mantenere i cicli operativi di assemblaggio strutturale e montaggio velivolo, garantendo chiarezza delle istruzioni, corretta sequenza delle operazioni, coerenza con il dato tecnico applicabile e rispetto degli standard aziendali;
- Analizzare i processi di assemblaggio strutturale e montaggio velivolo e contribuire alla definizione dei metodi di lavoro più idonei, valutando vincoli tecnici, produttivi, logistici, ergonomici, qualitativi e di sicurezza;
- Effettuare analisi tempi e tempificazioni, verificando la congruenza tra attività operative, tempi assegnati, risorse disponibili, configurazione tecnica e condizioni reali di lavoro;
- Supportare l’industrializzazione del processo di assemblaggio strutturale, contribuendo alla definizione di logiche di montaggio, sequenze operative, postazioni di lavoro, flussi produttivi, fabbisogni di attrezzature, dime, utensili, ausili e mezzi necessari all’esecuzione delle attività;
- Fornire supporto tecnico alla Produzione, intervenendo nella risoluzione di problematiche operative, tecniche e metodistiche, chiarendo le modalità esecutive previste dai cicli e proponendo soluzioni coerenti con il dato tecnico e con le esigenze produttive;
- Supportare la risoluzione di problematiche legate alle attività di assemblaggio strutturale e montaggio velivolo,
collaborando con gli enti coinvolti per analizzare criticità su accoppiamenti, forature, fissaggi, tolleranze, rilievi dimensionali, interferenze e rilavorazioni, individuando le azioni correttive necessarie e aggiornando, quando richiesto, metodi, cicli e istruzioni operative;
- Supportare la risoluzione di problematiche legate alle attività di pre-volo, volo e post-volo, collaborando con gli enti coinvolti per analizzare le criticità riscontrate, individuare le azioni correttive necessarie e aggiornare, quando richiesto, metodi, cicli e istruzioni operative;
- Gestire e mantenere la documentazione tecnica di produzione, assicurando l’allineamento tra disegni, distinta base, istruzioni operative, cicli di lavoro, materiali, attrezzature, specifiche strutturali e requisiti di qualità;
- Partecipare alla gestione di modifiche tecniche, varianti, non conformità, rilavorazioni e attività straordinarie con impatto sui cicli di assemblaggio strutturale, valutandone gli effetti sul processo produttivo e contribuendo alla definizione delle modalità operative più adeguate;
- Collaborare con Progettazione, Qualità, Produzione, Logistica, Attrezzature, Programmazione e altri enti aziendali, favorendo l’allineamento tra requisiti tecnici, esigenze industriali e applicabilità in linea;
- Contribuire al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei metodi di lavoro, proponendo azioni finalizzate alla riduzione di inefficienze, rilavorazioni, fermi linea, sprechi e criticità operative;
- Supportare attività di start-up, ramp-up, trasferimento o revisione di processi produttivi, garantendo il necessario contributo metodistico e tecnologico nelle fasi di introduzione o modifica del processo di assemblaggio strutturale;
- Coordinare operativamente piccoli gruppi di lavoro, quando richiesto, assegnando priorità tecniche, monitorando l’avanzamento delle attività, favorendo la condivisione delle informazioni e garantendo il rispetto delle scadenze assegnate;
- Monitorare le attività di propria competenza, segnalando tempestivamente eventuali criticità tecniche, organizzative o documentali e contribuendo alla definizione delle relative azioni di recupero;
- Applicare nelle proprie attività i principi di World Class Manufacturing e Leonardo Production System, mantenendo un approccio orientato alla collaborazione, al problem solving, alla qualità del dato tecnico e al supporto continuo alla Produzione.
Titolo di studio:
Laurea tecnica, preferibilmente in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o Industriale.
Livello di esperienza richiesto:
Expert (preferibilmente in ambito Ingegneria di Produzione, Tempi e Metodi, industrializzazione, tecnologie di produzione o supporto tecnico all’assemblaggio strutturale)
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in aziende strutturate che applicano principi di World Class Manufacturing, Lean Manufacturing o sistemi produttivi equivalenti.
Competenze tecniche:
- Conoscenza dell’ambiente aeronautico, delle relative metodologie e dei principali processi produttivi;
- Conoscenza dei processi di assemblaggio strutturale aeronautico, con riferimento ad assiemi, sottoassiemi e complessivi strutturali;
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico aeronautico, delle tolleranze, delle specifiche di assemblaggio e dei requisiti dimensionali;
- Conoscenza delle logiche di Tempi e Metodi, industrializzazione, cicli di lavoro e attrezzaggio;
Competenze comportamentali:
- Orientamento al risultato;
- Approccio analitico e capacità di problem solving;
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con enti differenti;
- Capacità di ascolto e comunicazione assertiva;
- Precisione, metodo e attenzione al dato tecnico;
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Attitudine al coordinamento operativo di piccoli gruppi di lavoro;
- Flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze produttive;
- Propensione al miglioramento continuo;
Conoscenze linguistiche:
- Conoscenza Lingua Inglese Livello B2
Conoscenze Informatiche:
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Conoscenza di SAP/S4;
- Conoscenza di CATIA V5.
Altro:
- Disponibile a trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Venegono Superiore
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
B1/B2 32.731,92 - 43.000
Hybrid Working:
Onsite