ADDETTI ALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO PART TIME

31 ago - Italia
H2H Facility Solutions

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Magazzino, da inserire presso la nostra sede aziendale di Milano che sia iscritto/a nelle liste del collocamento mirato come invalido/a L.68/99.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'organizzazione del magazzino, garantendo ordine, efficienza e disponibilità dei materiali necessari alle attività operative; assicurerà una gestione ordinata ed efficiente del magazzino aziendale, monitorando le scorte e garantendo un costante allineamento con il personale operativo sulle necessità di approvvigionamento. Organizzare e mantenere il magazzino ordinato, pulito e funzionale
Gestire le attività di carico e scarico merci
Controllare, registrare e monitorare le giacenze di magazzino
Effettuare inventari periodici e verifiche sulle quantità disponibili
Segnalare tempestivamente prodotti in esaurimento, danneggiati o non conformi
Preparare e distribuire materiali e attrezzature al personale operativo
Gestire lo stoccaggio dei prodotti secondo criteri di ordine, sicurezza e facilità di reperimento




Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere
Buone doti comunicative e capacità di collaborazione con il team operativo
Conoscenza base degli strumenti informatici (gestionali di magazzino, Excel)
Patente di guida categoria B (preferibile)- Invalido L. 68/99 iscritto alle liste di collocamento mirato
Attività svolta presso la sede aziendale
Ambiente dinamico e operativo
orario di lavoro part time
· Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511).
Livello 3°, retribuzione tabellare pari a € 20.499,53 euro lordi mensili (da riparametrarsi alla percentuale di lavoro tempo parziale)
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. xykwogc 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Co

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