Talent Acquisition

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Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale operante nel settore assicurativo Talent Acquisition & Employer Branding appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99 .
Si offre:

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione
CCNL ANIA
RAL pari a 35.500 euro.
Previsti 11 € di buoni pasto,
smart working 2 giorni a settimana, con possibilità di arrivare a 3.
Sede: Milano (MI)
Inserita in un contesto strutturato e internazionale, la risorsa contribuirà alle attività di reclutamento e selezione per le diverse funzioni aziendali, supportando la definizione delle strategie di talent acquisition e partecipando alla creazione di contenuti e iniziative di employer branding orientate al rafforzamento della brand identity del Gruppo.
Responsabilità principali
Gestione del processo di recruiting : raccolta esigenze, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui.




Supporto alle campagne di employer branding : contenuti social, iniziative interne, eventi di attraction.
Collaborazione con HRBP e team di comunicazione per garantire coerenza tra EVP e attività di talent attraction.
Monitoraggio KPI di selezione e aggiornamento dei sistemi interni.
Partecipazione a progetti HR trasversali in ottica di miglioramento continuo.
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99 .
Gradita esperienza in recruiting , talent acquisition o employer branding .
Buone capacità comunicative e organizzative.
Conoscenza della lingua inglese livello B2 .
Attitudine collaborativa e orientamento al risultato.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto

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