Impiegato / Impiegata Tecnico - Agenzia Del Demanio A Napoli

31 ago - Napoli
Gi Group

Descrizione dell’offerta di lavoro
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per:
Agenzia del Demanio
Impiegato / Impiegata Tecnico
Responsabilità
- Supporto al PMO
- Supporto al RUP

Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Edile-Architettura / PhD in Environment, Resource and Sustainable Development
- Esperienza : almeno 2 anni nelle attività sopra elencate
- Competenze informatiche : buon utilizzo del pacchetto Office
- Abilitazione alla guida di automezzo: patente di tipo B
- Disponibilità a trasferte

Contratto e inquadramento
- Tipologia di contratto: contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato
- CCNL: Agenzia del Demanio E.P.E.
- Inquadramento contrattuale: III Livello
- Retribuzione oraria lorda: € 12,981 + Ticket 7,00 €
- Periodo indicativo del rapporto di lavoro: fino al 22/12/2026, con possibilità di proroga

Sede di lavoro: NAPOLI Orario: Tempo parziale 22,5h settimanali (4,5h giornaliere)



dalle ore 8:00 alle ore 12.30
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decr

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