Questa posizione è in Joinrs

Il processo di selezione sarà interamente gestito Joinrs.

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In Joinrs, stiamo cercando un Senior HR Operations Specialist per unirsi al nostro team "People & Culture". Il tuo ruolo sarà cruciale nel garantire l'efficienza e l'efficacia delle nostre operation HR, supportando la crescita della nostra community globale di talenti e aziende. Lavorerai in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo a plasmare la nostra cultura aziendale.
Cosa farai:
- Gestirai e ottimizzerai i processi HR quotidiani, inclusi onboarding, offboarding, gestione dei contratti e amministrazione del personale.
- Sarai il punto di riferimento per l'utilizzo e la manutenzione del nostro HRIS (Workday), garantendo l'integrità e l'accuratezza dei dati.
- Collaborerai con il team per sviluppare e implementare nuove policy e procedure HR.
- Supporterai le iniziative di reporting e analisi dei dati per fornire insight strategici al management.
- Gestirai le relazioni con i fornitori esterni per i servizi HR (es. payroll, benefit).

Cosa cerchiamo:
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di HR Operations.
- Conoscenza approfondita del software HRIS Workday.
- Fluente in inglese e italiano, sia scritto che parlato.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Attitudine proattiva e capacità di lavorare in un ambiente in rapida evoluzione.

Cosa offriamo:
- Un tempo indeterminato full-time.
- Una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 55.000€ e 65.000€ , più un bonus basato sulla performance.
- Modalità di lavoro ibrida, con flessibilità e un sano equilibrio vita-lavoro.
- L'opportunità di avere un impatto reale in un'azienda in forte crescita che sta rivoluzionando il recruiting per la Gen Z.

Nota: La data di inizio prevista è il 15 novembre 2026, con chiusura delle candidature il 31 ottobre 2026.
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(#LI-REMOTE) (#J-ENTERPRISE) (#J-MIN)
(#J-INTERNAL)

Senior HR Operations Specialist

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