Analista SAP HR

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N.1 Junior Analista Funzionale SAP HR

COSA OFFRIAMO?

Tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 35.000 e inquadramento previsto nel gruppo “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

BENEFIT
- Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00)
- Assicurazione sanitaria
- Welfare
- Servizio navetta aziendale
- Premio Nido
- Convenzioni aziendali

DI COSA TI OCCUPERAI?

Presso la Direzione IT, nel competence center Sistemi Gestionali, sarai inserito/a nel team applicativo dedicato alla gestione del sistema ERP SAP aziendale. Sarai coinvolto/a sia in progetti di innovazione sia nell’erogazione dei servizi di manutenzione ordinaria ed evolutiva, e ti occuperai di:
- raccogliere, formalizzare e analizzare i requisiti del cliente interno;
- tradurre i requisiti funzionali in specifiche di implementazione chiare, verificabili e condivise con gli stakeholder;
- garantire e verificare la realizzazione end-to-end delle soluzioni, supportando le fasi di analisi, implementazione, test e rilascio;




- supportare la formulazione di stime di effort e tempi, contribuendo alla pianificazione delle attività e al rispetto delle scadenze concordate;
- supportare la manutenzione ordinaria ed evolutiva del sistema SAP e la gestione delle anomalie applicative;
- collaborare con team interni, utenti di business e fornitori esterni per assicurare qualità del servizio, continuità operativa e miglioramento continuo;
- contribuire alla stesura e al mantenimento della documentazione funzionale e tecnica relativa ai processi gestiti e alle soluzioni implementate.

REQUISITI NECESSARI

TITOLO DI STUDIO
- Diploma di istruzione secondaria superiore

ESPERIENZE
- Esperienza di almeno 1 anno maturata presso aziende strutturate e/o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP.
- Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali e nella loro traduzione in specifiche di implementazione

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