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Consulente del Lavoro - Vertenze

Pubblicato il 01-09-2026 - CNA SERVIZI MODENA in Modena

CNA (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa) è una delle più grandi e importanti società di servizi della provincia di Modena, con circa 10.000 imprese associate e 500 dipendenti sulle diverse sedi del territorio. Rappresentiamo e tuteliamo gli interessi delle imprese e dei professionisti, offrendo servizi, consulenza, formazione e tutto il supporto necessario per il loro sviluppo.

La nostra attività: gestione del personale; pratiche per le imprese; innovazione; consulenze; ambiente, sicurezza e medicina del lavoro; formazione; bandi, incentivi e consulenza finanziaria; gestione fiscale e tributaria; digitalizzazione imprese e analisi di business intelligence.

In CNA Servizi Modena srl promuoviamo la diversità come valore e opportunità. Operiamo nel rispetto della parità di genere e non discriminiamo in base a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, orientamento politico o sessuale, disabilità, età o responsabilità familiari. Ti chiediamo, per questo, di non includere tali informazioni nella candidatura.

Consulente del Lavoro Ufficio Vertenze

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento del nostro Ufficio Vertenze, siamo alla ricerca di un/una Consulente Senior, con esperienza di almeno 6-10 anni nella gestione delle controversie di lavoro e delle relazioni sindacali. La risorsa si occuperà di fornire consulenza specialistica a PMI, aziende artigiane del territorio, supportandoli nella gestione di vertenze individuali e collettive. Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale presso clienti e sedi operative.

Responsabilità principali

- Gestione autonoma di vertenze di lavoro (individuali e collettive)
- Assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro e relazioni sindacali




- Interfaccia con organizzazioni sindacali, enti e istituzioni competenti
- Supporto alle aziende clienti nella gestione di contenziosi e procedure conciliative
- Redazione di pareri, documentazione tecnica e accordi sindacali
- Consulenza continuativa su tematiche contrattuali e interpretazione dei CCNL
- Gestione dei rapporti con clienti esterni (PMI, artigiani del territorio)
- Attività di consulenza presso le sedi operative e presso clienti su Modena e provincia

La nostra offerta:

- contratto a scopo assunzione;
- RAL in linea con il CCNL Terziario Confcommercio: 29 k - 38 k;
- orario full time (08:30-13:00 14:30-17:30), dal lunedì al venerdì; flessibile;
- sede di lavoro primaria: sede provinciale di Modena;
- opportunità di crescita competente e formazione continua;
- inserimento in un contesto solido e strutturato, punto di riferimento per il territorio;

I nostri benefit:

- flessibilità oraria;
- possibilità di smart-working, da concordare in base alle esigenze d’ufficio;
- accesso al welfare aziendale grazie ad enti bilaterali;
- convenzioni locali e nazionali dedicate ai dipendenti (tecnologia, abbigliamento, automobili, ecc.);

Requisiti

- Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro
- Laurea in Giurisprudenza - Relazioni di Lavoro
- Esperienza di almeno 6-10 anni nella gestione di vertenze e contenziosi del lavoro




- Esperienza maturata in società di consulenza o studi professionali (non solo contesto aziendale interno)
- Approfondita conoscenza della normativa in materia di lavoro e relazioni sindacali
- Buona conoscenza di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL)
- Esperienza nella consulenza verso PMI e realtà artigiane (preferenziale)

Competenze richieste

- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Spiccata capacità di negoziazione e gestione del conflitto
- Attitudine al lavoro in team
- Problem solving e orientamento al cliente
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità

Siamo impegnati a costruire insieme un futuro inclusivo, equo e resiliente per le imprese, le persone e il territorio.

Abbiamo implementato il progetto CNA2030 - Il futuro adesso per la sostenibilità ambientale, sociale e la governance che si fonda su trasparenza, misurabilità, partecipazione e responsabilità, in linea con i diciassette obiettivi SDG e l’Accordo di Parigi, per un impatto concreto e duraturo.

Dal 2023, possediamo la certificazione di genere secondo i criteri Uni PDR 125:2022. Questa certificazione sottolinea il nostro impegno profondo e concreto verso la promozione dell’uguaglianza di genere.

➡️ Se ti riconosci in questo profilo e la nostra realtà ti incuriosisce, invia subito la tua candidatura!

In CNA Servizi Modena srl promuoviamo la diversità come valore e opportunità. Operiamo nel rispetto della parità di genere e non discriminiamo in base a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, orientamento politico o sessuale, disabilità, età o responsabilità familiari. Ti chiediamo, per questo, di non includere tali informazioni nella candidatura.

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