Hr Specialist

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Job description HR Specialist Dove Sede di lavoro: Travagliato Cosa offriamo Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 8:*******:30, dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa.
RAL indicativa compresa tra ***** e ***** euro annui.
Benefit aziendali: mensa aziendale, premio di produzione e welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working .
Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato all'interno dell'Ufficio Personale.
Descrizione del ruolo Gestire la ricerca e selezione del personale, dalla produzione e pubblicazione delle offerte di lavoro allo screening dei CV, con particolare attenzione all'utilizzo di Linkedin Recruiter.
Condurre colloqui di selezione per individuare i candidati più idonei.
Curare le relazioni con i dipendenti e gestire il processo di onboarding dei neoassunti, assicurando il corretto svolgimento del programma di induction training.
Aggiornare le disposizioni organizzative e gli organigrammi aziendali in modo tempestivo.
Redigere e aggiornare le job description e valutare le competenze secondo la policy aziendale.
Definire e gestire i piani formativi annuali, garantendo l'attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.
Competenze Esperienza consolidata nella ricerca e selezione e formazione del personale, preferibilmente in aziende manifatturiere mediamente strutturate.
Ottima capacità organizzativa nella gestione dei corsi di formazione.
Conoscenza avanzata delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B1/B2).
Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con candidati e colleghi.
Attitudine al lavoro operativo in team e attenzione ai dettagli nell'aggiornamento documentale.
Requisiti Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche; il possesso di un master in risorse umane costituisce requisito preferenziale.




Almeno 3 anni di esperienza pregressa come HR Specialist in realtà manifatturiere mediamente strutturate.
Disponibilità a lavorare full time presso la sede indicata senza possibilità di smart working.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa dinamica operante nel settore manifatturiero con sede a Travagliato.
Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza la professionalità, la collaborazione e lo sviluppo continuo delle competenze.
La cultura aziendale promuove l'inclusione e il benessere dei dipendenti attraverso iniziative concrete come il welfare e programmi formativi dedicati.
Entrare a far parte dell'Ufficio Personale significa contribuire attivamente alla crescita delle risorse umane in un contesto solido e orientato al futuro.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel **** che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a)



del Decreto Legislativo ******** con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo **** SG del ********** e Prot.
n.
13/I/******* del **********.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
-**********.pdf.
tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO SULL'OGLIO Requirements Descrizione del ruolo La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Personale riportando direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo operativo con riferimento a ricerca e selezione e formazione.
Nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting con particolare riferimento a Linkedin Recruiter; Gestione dei colloqui; Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training; Assicurare l'aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali; Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale; Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l'attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.
Quali requisiti chiediamo Diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale); Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Hr Specialist maturata presso aziende manifatturiere mediamente strutturate; Conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B1/B2; Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione; Si seleziona 1 risorsa

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