RUOLO: Middle Site Planner – Cantieri Industriali InternazionaliChi siamoMeogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di ***** dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal **** accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale. Per importanti progetti sviluppati all'interno di una realtà leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti industriali complessi, ricerchiamo un/una Middle Site Planner da inserire direttamente presso cantieri in Italia e all'estero.
La figura selezionata opererà a stretto contatto con il Construction Manager, i supervisori di disciplina, il team HSE, i fornitori e i subappaltatori, assicurando che il programma di commessa sia coerente con l'effettivo avanzamento delle attività in campo.
Principali responsabilitàLa risorsa presidierà il planning operativo di cantiere, verificando direttamente lo stato delle lavorazioni e trasformando i dati raccolti sul campo in programmi aggiornati, analisi degli scostamenti e recovery plan concretamente applicabili.
Predisporre e aggiornare il programma operativo di cantiere, articolando le attività secondo una Work Breakdown Structure coerente con le fasi di costruzione, montaggio e commissioning; Sviluppare schedule di dettaglio relativi a opere civili, montaggi meccanici, piping, attività elettriche, utilities e avviamento; Definire sequenze operative, vincoli, dipendenze, milestone contrattuali e cammino critico; Verificare fisicamente in campo lo stato di avanzamento delle lavorazioni, confrontandosi con i supervisori delle diverse discipline; Monitorare attività quali disponibilità e movimentazione dei materiali, preparazione dei casseri, posa delle armature, getti di calcestruzzo, montaggi e completamenti impiantistici; Raccogliere e validare i dati di avanzamento forniti da supervisori, imprese e subappaltatori; Predisporre file Excel di controllo contenenti gli step intermedi delle lavorazioni, le quantità completate e le percentuali di avanzamento; Elaborare budget e programmi basati su man-hours, quantità e rese standard differenziate per tipologia di attività; Calcolare il progress fisico ed economico della commessa attraverso metodologie di Earned Value Management; Verificare la coerenza tra avanzamento dichiarato,

quantità effettivamente installate e valorizzazioni utilizzate per la contabilizzazione dei fornitori; Analizzare gli scostamenti rispetto alla baseline, individuando ritardi, criticità e impatti sulle milestone di progetto; Elaborare recovery plan realistici e applicabili alle condizioni operative del cantiere; Predisporre look-ahead schedule, curve di avanzamento, report periodici e previsioni a finire; Supportare il Construction Manager nella definizione delle priorità operative e nell'allocazione delle risorse; Gestire il confronto operativo con cliente, fornitori e subappaltatori in relazione al programma lavori; Utilizzare SAP per la consultazione e la verifica dei dati relativi a materiali, ordini, costi e stato delle forniture; Supportare la raccolta delle evidenze necessarie per la gestione di claim, riserve e potenziali contenziosi contrattuali.
Requisiti richiestiDiploma tecnico o laurea in Ingegneria, Economia, Project Management o discipline affini; È richiesto un minimo di 3 anni di esperienza nel ruolo di Planner, Project Controller o Construction Planner; Esperienza maturata direttamente presso cantieri industriali, impiantistici, infrastrutturali o di costruzione; Conoscenza delle logiche operative relative a opere civili, montaggi meccanici, piping, impianti elettrici o commissioning; Capacità di sviluppare e aggiornare programmi basati su attività, quantità, risorse e man-hours; Conoscenza di Primavera P6, Microsoft Project o strumenti equivalenti di project scheduling; Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di sviluppare file strutturati per il controllo tempestivo delle lavorazioni; Conoscenza dei principi di Earned Value Management, progress measurement, forecasting e analisi degli scostamenti; Conoscenza di SAP applicata alla gestione o consultazione di materiali, ordini, costi o dati di commessa; Capacità di interfacciarsi con cliente, supervisori, fornitori e subappaltatori; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità atrasferte internazionali di lunga durata; Disponibilità, per i progetti più complessi,

a operare secondo rotazioni organizzate indicativamente su 90 giorni di presenza e 15 giorni di recupero; Approccio operativo, autonomia e disponibilità a verificare direttamente le attività in campo; Capacità analitica, orientamento al risultato e concretezza nella predisposizione dei recovery plan.
Cosa offriamoLa figura selezionata sarà inserita direttamente presso cantieri industriali nazionali o internazionali, all'interno di team essenziali e multidisciplinari composti da Construction Manager, supervisori meccanici, piping ed elettrici, professionisti HSE e specialisti di commissioning.
Il ruolo prevede una combinazione di attività sul campo e attività di pianificazione svolte tramite software di scheduling, SAP ed Excel.
Il pacchetto retributivo totale previsto parte da ****** € annui lordi, da valutare in base all'esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.
Per le assegnazioni in cantiere potranno essere previsti trattamenti economici e organizzativi connessi alla trasferta, definiti in base alla destinazione, alla durata e alla modalità di rotazione prevista.
Perché unirsi a Meogroup?
Entrare in Meogroup significa partecipare alla realizzazione di impianti industriali complessi in contesti internazionali, sviluppando una conoscenza concreta dei processi di costruzione e delle dinamiche operative di cantiere.
La risorsa avrà la possibilità di confrontarsi quotidianamente con professionisti di discipline diverse, contribuendo direttamente alla definizione delle priorità, al controllo dell'avanzamento e alla risoluzione delle criticità di progetto.
Il team Meogroup accompagnerà il/la professionista durante l'inserimento e lungo l'intera durata dell'incarico, garantendo supporto operativo, confronto continuo e opportunità di crescita.
Pari OpportunitàMeogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.
Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ********.

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