Office manager
Pubblicato il 01-09-2026 - Michael Page International Italia in Milano
- Office Manager con inglese fluente
- Holding di partecipazioni che aggrega e sviluppa aziende ad alto potenziale
Azienda
Il Gruppo comprende 5 società partecipate per un volume d'affari complessivo di 50 milioni di euro. Si tratta di una realtà imprenditoriale dinamica e in forte evoluzione dove i fondatori, formati dalla finanza anglosassone, hanno un approccio veloce e orientato ai risultati
Offerta
Principali responsabilità
La risorsa che ricerchiamo lavorerà a stretto contatto con la prima linea contribuendo alla costruzione dei processi interni della Holding e supportando diverse attività trasversali:
- Gestione dell'agenda e dei calendari del top management
- Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali
- Coordinamento delle attività operative dell'ufficio
- Supporto nelle attività HR:
- Coordinamento di fornitori e partner esterni
- Supporto nella gestione di budget e spese operative
- Organizzazione logistica e operativa del futuro headquarter della Holding
- Ricerca, allestimento e gestione del recente ufficio
- Supporto nella gestione di documentazione legale e contrattuale
- E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona:
- Estremamente organizzata e autonoma
- Pragmatica e orientata alla soluzione dei problemi
- Dotata di spirito imprenditoriale e forte senso di ownership
- Ambiziosa, energica e desiderosa di crescere insieme all'azienda
- Capace di lavorare con riservatezza e discrezione
Completa l'offerta
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €40.000 - €45.000
- Possibilità di lavorare in smart working almeno 1 giorno a settimana
- Ticket restaurant per ogni giorno lavorato
- CCNL commercio
- Ambiente altamente dinamico e meritocratico
- Possibilità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita sin dalle sue fasi iniziali
La Holding è attualmente in fase di strutturazione della propria sede operativa.
Nella fase iniziale l'attività sarà svolta prevalentemente da remoto. Successivamente, la risorsa contribuirà direttamente alla selezione, organizzazione e gestione del nuovo ufficio della Holding.
Sono previsti periodi con maggiore presenza in sede e altri con maggiore flessibilità, in funzione delle esigenze operative e dei progetti in corso.
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