Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 01-09-2026 - Humangest S. P. A. in Piemonte
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team di manutenzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Rivoli, TO Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: INDUSTRIA ALIMENTARE Livello di inserimento previsto: 2° livello Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda annua prevista: da € 30000 a € 40000 lordi/anno, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali a risorsa si occuperà di: - Manutenzione elettrica e meccanica su linee di produzione e confezionamento; - Ricerca guasti su impianti automatizzati; - Interventi su motori, inverter e sistemi pneumatici; - Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti; - Supporto alla produzione nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Requisiti: - Diploma tecnico (elettrico, meccanico o elettromeccanico); - Esperienza di 2-3 anni nella manutenzione industriale,
preferibilmente alimentare; - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; - Conoscenze di elettromeccanica e automazione; - Disponibilità al lavoro su tre turni. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST Settore: Industria alimentare Ruolo: Costruzioni/Mestieri CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato