Capo Cantiere
Pubblicato il 30-08-2026 - ADHR Group in Imola
ppbQuesta posizione è in ADHR GROUP /b /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
/p h3Descrizione azienda /h3 pADHR Group - Divisione Permanent ricerca di un bCapocantiere Impianti Elettrici e Automazione Industriale /b che coordini le attività operative nei cantieri, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e collaborando a stretto contatto con il Project Manager.
/p h3Posizione /h3 pLa figura ricoprirà un ruolo operativo e organizzativo, lavorando direttamente sul campo insieme alle squadre di installazione.
/p h3Di cosa ti occuperai /h3 pEntrerai a far parte del team di cantiere e sarai responsabile di: /p ul liOrganizzare e coordinare le attività operative nei cantieri; /li liGestire e supervisionare squadre di lavoro fino a 10 persone; /li liPianificare le attività secondo il cronoprogramma di commessa; /li liMonitorare l'avanzamento dei lavori, garantendo qualità, tempi e sicurezza; /li liCoordinare le attività di installazione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione; /li liVerificare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione tecnica; /li liGestire eventuali criticità operative individuando soluzioni efficaci; /li liCompilare la reportistica di cantiere e confrontarsi costantemente con il Project Manager.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liesperienza di almeno b5 anni /b nell'impiantistica elettrica industriale e/o automazione; /li liesperienza nel coordinamento di squadre operative di cantiere; /li licapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica; /li liconoscenza degli impianti elettrici industriali e dei sistemi di automazione; /li liconoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri; /li libuone capacità organizzative, di leadership e problem solving; /li libuona conoscenza del pacchetto Office; /li liinglese tecnico (livello B1/B2); /li lidisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, europeo.
/li /ul pIl diploma tecnico (Elettrotecnica, Elettronica o Automazione Industriale) rappresenta un plus ma non costituisce requisito indispensabile.
/p h3Altre informazioni /h3 ul liContratto a tempo indeterminato; /li liCCNL Metalmeccanica Industria /li liRAL compresa tra b€****** e €****** /b, commisurata all'esperienza; /li liBuoni pasto da b€8 /b al giorno; /li liWelfare aziendale; /li liOrario adattabile; /li /ul psede di lavoro Imola (BO) /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
/p p#J-ENTERPRISE /p /p #J-*****-Ljbffr