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Manager M&A – Execution Milano

Pubblicato il 30-08-2026 - VIVIDA & Partners in Milano

ppPer il potenziamento del nostro team MA stiamo cercando un: /ppAll'interno del team, MA collaborerai con leader esperti occupandoti di: /pullibuy-side e sell-side deal execution di operazioni in ambito nazionale e cross-border nel settore dell'Information Technology; /lilianalisi di settore e transazioni comparabili; /liliintelligence di mercato, predisposizione di Information Memoranda, presentazioni al cliente e predisposizione di Piani Industriali; /lilimonitoraggio, aggiornamento e gestione di tools interni e reportistica dedicata; /lilipartecipare a meeting ricorrenti per condividere il piano d'azione con i Business Developers di team.
/li /ulh3Chi cerchiamo?
/h3ulliLaurea magistrale in discipline economiche o ingegneria gestionale; /liliEsperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi presso società di consulenza.
La conoscenza del settore IT sarà considerato un plus; /liliEccellenti abilità tecniche, analitiche e di sintesi nella predisposizione di Piani Industriali; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; /liliOttima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
La buona conoscenza di una seconda lingua europea sarà considerato un plus; /liliSpiccate capacità relazionali,



comunicative e di team working.
/liliContratto a tempo indeterminato con condizioni commisurate all'esperienza maturata; /lilicontesto giovane, dinamico e in forte crescita guidato da professionisti affermati nel settore; /liliottime prospettive di crescita professionale; /liliattività su territorio nazionale ed internazionale; /lilila retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** e sarà definita in funzione del livello Manager di assunzione.
Oltre al compenso, anche la definizione degli elementi variabili e gli eventuali vantaggi extra dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti per la posizione.
/li /ulpbSede: /b Piazza Velasca, Milano (MI) /ppLa nostra organizzazione promuove una cultura fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversità.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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