It Coordinator

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ppPer una prestigiosa realtà del settore luxury hospitality cerchiamo un IT Coordinator.
La posizione prevede un percorso di crescita qualificato e tecnica, con l'obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle infrastrutture, dei partner tecnologici e dei processi IT a supporto del business.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare la bgestione, manutenzione e supervisione /b dell'infrastruttura IT della struttura (sistemi, reti, cloud, applicazioni).
/li liCollaborare con il responsabile IT e i partner tecnologici esterni nella pianificazione e nell'esecuzione delle attività operative e progettuali.
/li liContribuire al bmonitoraggio delle performance /b dei sistemi, identificando aree di miglioramento e proponendo soluzioni.
/li liPartecipare alla definizione e all'implementazione di bpolicy, procedure e standard IT /b, in linea con i requisiti di sicurezza, qualità e continuità operativa.
/li liSupportare la bgestione di contratti, SLA e budgeting IT /b, con affiancamento e formazione dedicata.
/li liCollaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire l'adozione efficace delle soluzioni tecnologiche e garantire il corretto supporto agli utenti interni.




/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul lib2–3 anni di esperienza /b in ruoli IT, preferibilmente in contesti strutturati o con infrastrutture articolate.
/li liBuona conoscenza dei principali bsistemi operativi /b, breti /b e bambienti cloud /b (preferibilmente Oracle Cloud o architetture equivalenti).
/li liEsperienza, anche parziale, nella collaborazione con bpartner tecnologici esterni /b (cloud provider, vendor, system integrator).
/li libOttima conoscenza della lingua inglese /b, parlata e scritta.
/li liEsperienza pregressa nel bsettore hospitality di alta gamma /b o in realtà operative complesse.
/li liFamiliarità con sistemi verticali per l'hospitality come bOpera Cloud /b, bOracle Hospitality /b, bMicros /b, bSevenRooms /b, o equivalenti.
/li /ul pSede: Milano centro – In sede.
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni serali e/o nei weekend, per un primo periodo, per supportare l'attuazione dei progetti strategici in una fase particolarmente intensa.
La richiesta è legata al contesto operativo attuale e mira a garantire il pieno avanzamento degli obiettivi aziendali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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