30 ago - Lazio
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Siamo stati incaricati di ricercare
un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.
Il nostro cliente è un notevole ente di formazione del territorio, specializzato in particolare nel settore edile.
Finalità del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di
erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile
con particolare riferimento ai corsi di: · Formazione base e specifica dei lavoratori · Formazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP · Apprendistato professionalizzante · Macchine e attrezzature di cantiere · Corsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...) Principali caratteristiche Requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n.
59/CSR del 17/04/2025 Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. ***** e s.m.i.)
Comprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro Comprovata conoscenza delle attrezzature di lavoro Titoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento professionale) Competenze trasversali Spiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgente Spiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativi Capacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didattico Spontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la progettazione e la pianificazione delle attività formative Adesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessa Disponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provincia Cosa offriamo Sede di lavoro:
Mantova Tipologia di lavoro:
in presenza Tipologia contrattuale:
Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione Orario:
Part-time iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full time Inquadramento:
CCNL Edilizia, 5° o 6° livello RAL indicativa:
€ ****** per orario full time
01 set - Casalnuovo di Napoli
TITANIUM
01 set - Sarroch
ATTAL Group
01 set - Lamezia Terme
Ledv
01 set - Nola
Proemozioni group