30 ago - Lazio
Gruppo Sintesi
Responsabile Area Formazione Per il potenziamento della nostra struttura siamo alla ricerca di un/una Responsabile Area Formazione con consolidata esperienza nella gestione di team e nel coordinamento delle attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
*******).La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'Area Formazione, coordinando il team dedicato alla pianificazione, organizzazione e programmazione dei percorsi formativi rivolti alle aziende clienti.
Garantirà il corretto svolgimento delle attività, l'ottimizzazione dei processi organizzativi e il raggiungimento degli obiettivi aziendali, assicurando elevati standard di qualità del servizio e il rispetto delle normative vigenti.
Principali responsabilità: Coordinare e sviluppare il team dell'Area Formazione.
Supervisionare la pianificazione, la programmazione e l'erogazione delle attività formative, assicurandone il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti dai nostri clientiDefinire obiettivi, procedure e modalità operative dell'area, monitorandone risultati e performance. Ottimizzare i processi organizzativi e promuovere il miglioramento continuo.
Gestire i rapporti con clienti strategici,
enti, docenti e partner istituzionali.
Supervisionare il processo di accreditamento regionaleGarantire la conformità delle attività formative alla normativa vigente e agli Accordi Stato-Regioni.
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata nella gestione di un'Area Formazione o nel coordinamento di team organizzativi.
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
*******) e del sistema della formazione obbligatoria. Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse. Spiccate doti di pianificazione, analisi e problem solving. Ottime capacità comunicative e relazionali. Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. Costituiranno titolo preferenziale: Conoscenza dei sistemi di gestione della formazione e delle piattaforme digitali dedicate. Esperienza nella gestione di budget, KPI e progetti di sviluppo organizzativo. Offriamo: Un ruolo di responsabilità con ampia autonomia gestionale. xrdztoy Inserimento in un'organizzazione in crescita e orientata all'innovazione. Contratto: Tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio e TerziarioInquadramento: Livello QRetribuzione Annua Lorda (RAL): € ******
- € ****** commisurata alle competenze del candidatoBenefit: welfare
01 set - Casalnuovo di Napoli
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